Changement d'horaires impossibles
Mathilde68120
Messages postés
1
Statut
Membre
-
cethletile Messages postés 58 Statut Membre -
cethletile Messages postés 58 Statut Membre -
Bonsoir,
Je me tourne vers vous ce soir car je suis en cdi dans une grande surface en tant que pâtissière.
Je suis en mi-temps de 11h à 16h pour le moment et à partir du 17 mai 2013 j'ai de nouveaux horaires de 5h à 10h du matin mais voilà je n'ai pas mon permis. Je l'ai stipulé lors de mon entretien d'embauche il y a 3ans.
Mon mari travaillant à 3h du matin ne peut m'emmener travailler. Je ne peut donc pas me rendre à mon travail à cette heure. Quel recours puis je avoir sachant que mon employeur refuse d'adapter mes heures ?
Merci à vous.
Je me tourne vers vous ce soir car je suis en cdi dans une grande surface en tant que pâtissière.
Je suis en mi-temps de 11h à 16h pour le moment et à partir du 17 mai 2013 j'ai de nouveaux horaires de 5h à 10h du matin mais voilà je n'ai pas mon permis. Je l'ai stipulé lors de mon entretien d'embauche il y a 3ans.
Mon mari travaillant à 3h du matin ne peut m'emmener travailler. Je ne peut donc pas me rendre à mon travail à cette heure. Quel recours puis je avoir sachant que mon employeur refuse d'adapter mes heures ?
Merci à vous.
A voir également:
- Changement d'horaires impossibles
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
- Horaires travaux paris - Guide
- Mon patron change mes horaires du jour au lendemain - Accueil - Réglementation et droit du travail
- Pacs changement de nom - Guide
- Retour congé parental changement horaire - Guide
1 réponse
Vous ne pouvez pas en parler avec votre employeur ???? Lorsqu'il vous a embauchée, il savait votre situation...Ne pouvez vous pas vous arranger avec une collégue?
Et au pire des cas,est ce que votre employeur n'est pas tenu de vous présenter un avenant?
que vous pouvez accepter ou refuser?
Comme c'est lui qui change les termes du contrat, il doit vous licencier...
Et au pire des cas,est ce que votre employeur n'est pas tenu de vous présenter un avenant?
que vous pouvez accepter ou refuser?
Comme c'est lui qui change les termes du contrat, il doit vous licencier...
La législation juridique et financière évolue en permanence...