Sujet Précédent Sujet Suivant

Jour enfant malade.

florinette 69 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 21 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2013 - 21 avril 2013 à 14:42
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 25 avril 2013 à 19:05
Bonjour, je suis ATSEM depuis 20 ans et heureuse de l'être. J'ai me suis absentée 2 jours car mon fils de 8 ans était souffrant. J'ai bien sur fournie un certificat médical, et mon employeur me demande , suite à cette absence 5h 30 de travail en plus! Trés étonnée je lui est demandé pourquoi voici lsa réponse : je travaille 9h45 par jour il se base désormais sur 35 h soit 7h par jour donc la différence est de 5h30 pour 2 jours. ils ont remaniés tout ceci, maintenant pour toute absence, décés, mariage, etc.... Tout ces jours nous leur devons la différence, est ce bien légal? Merci de m 'informer sur ce sujet.

3 réponses

Réponse 1 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
21 avril 2013 à 16:27
hello

vous travaillez 9 h 45 par jour sur combien de jours par semaine ?
0
florinette 69
22 avril 2013 à 17:26
bonjour Marylou je travaille4 jours par semaine ainsi que le mercredi 3h30, merci et à bientôt
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
22 avril 2013 à 18:50
si ils ont remanié tout ça .. ils auraient du vous donner une copie de leur accord..

vous n'êtes pas payée lors de cette absence ?
0
florinette 69
23 avril 2013 à 13:35
je n'ai aucun papier de ce nouveau remaniement et rien ne change sur ma fiche de paye..Je suis bien payée lors de mes 2 journées d'absence.
0
Réponse 2 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
23 avril 2013 à 20:17
Donc on va recommencer à zéro (histoire de voir si leur remaniement est légal)

1 vos jours et horaires de travail sont ils inscrits dans votre contrat ?
2 que dit votre convention collective sur les jours enfants malades ?
0
florinette 69
24 avril 2013 à 10:50
Je dois juste faire1607 h dans mon année, les détails n'y figurent pas, la convention collective stipule 6 jours si mon enfant est malade. Je ne crois pas avoir plus d'infos. Merci de chercher des explications me concernant.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
24 avril 2013 à 20:01
Merci de chercher des explications me concernant.

merci de répondre aux questions que l'on vous pose ..!!!!!!!!

n'oubliez pas que vous êtes sur un forum gratuit et que nous sommes des bénévoles .

si vous ne voulez pas répondre aux questions mais voulez que l'on cherche des explications. il vaudrait mieux voir avec l'inspection du travail qui ne manquera pas de vous poser des questions afin de pouvoir comprendre et répondre correctement ...
0
Réponse 3 / 3
florinette 69
25 avril 2013 à 14:17
il me semble avoir répondu à vos questions! jour et horaire non inscrit en détail puisque 1607h sur l'année ! je n'ai pas compris votre phrase: n'oubliez pas que vous êtes sur un forum gratuit et que nous sommes des bénévoles; Et si je ne réponds pas comme vous le souhaitez , je vais suivre votre conseille et m'adresser à l'inspection du travail, désolé Marylou de vous avoir fait perdre votre temps; MERCI
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
25 avril 2013 à 19:05
de rien .. puisque vous ne voulez pas pas répondre aux questions !
0

Discussions similaires

Logement social inscription à l’ordre du jour
Christelle54 -
cocolarticho -

5 réponses
Jours enfant malade / convention 1966
Caribou1949 -
Sorgin -

2 réponses
Enfant 14 ans bientot 15 ans
Lulu -
Andy31200 -

5 réponses
Mise à jour dossier client caisse d'epargne
Didierteissier7237 -
lutttinette -

4 réponses
Inscription à l'ordre du jour d'une CAL
Lena_vl -
Lena_vl -

2 réponses