Journee enfant malade

Une journée enfant malade est bien payé comme si elle avait travaillé?
Pas par défaut
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/les-conges-et-absences-pour-enfant-malade
peut bénéficier d’un congé non rémunéré

La convention collective peut être plus intéressante. Mais dans tous les cas, au mieux, ce sera payé comme une journée normale, sans aucune majoration lié au fait que ce soit un jour férié.

Bonjour,

Pourriez vous indiquer quelques précisions : l'âge de l'enfant et si handicapé ou non, votre collègue a t-elle bien adressé un justificatif médical à son employeur, a t-elle déjà bénéficié d'autorisation d'absence de ce type pour cet enfant et si oui combien dans l'année civile ?

A consulter : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000021959351/?idConteneur=KALICONT000005635234%2F

Cdt