CDD-CDI quand mon employeur doit me faire connaitre sa décision?
MUGUETTE 57
Messages postés
1
Statut
Membre
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis secrétaire dans un laboratoire d'analyses médicales, embauchée dans le cadre d'un CDD depuis le 1er juillet 2012, mon CDD doit prendre fin le 30 juin 2013, j'aurais aimé savoir, a quel moment mon employeur est-il tenu de me dire s'il compte me garder à la fin de mon CDD et le transformer en CDI ou qu'il ne me garde pas, car c'est une situation d'attente qui me stresse beaucoup.
Pourriez-vous m'aider à y voir plus clair et m'apporter si possible une réponse à ma question.
Merci
Je suis secrétaire dans un laboratoire d'analyses médicales, embauchée dans le cadre d'un CDD depuis le 1er juillet 2012, mon CDD doit prendre fin le 30 juin 2013, j'aurais aimé savoir, a quel moment mon employeur est-il tenu de me dire s'il compte me garder à la fin de mon CDD et le transformer en CDI ou qu'il ne me garde pas, car c'est une situation d'attente qui me stresse beaucoup.
Pourriez-vous m'aider à y voir plus clair et m'apporter si possible une réponse à ma question.
Merci
A voir également:
- CDD-CDI quand mon employeur doit me faire connaitre sa décision?
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Qui est l'employeur ? - Forum Entreprise et sociétés
- Qui est mon employeur ? - Forum litiges