Rupture d'un cdd pour un autre travail à 600km

Bonjour,

Voilà, je vous explique ma situation.
J'ai arrêté mon CDD (démission avec accord de la direction) avant la fin car je rejoins mon conjoint qui travail à 600 km de chez moi. J'ai trouvé un autre travail là bas, un CDI. Je souhaite savoir si j'ai droit au préavis de 1 mois pour ma location.

Merci de votre aide

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Non, puisqu'il s'agit d'une démission.
    1. Merci de vos reponse. Pour moi c'est pas comme une démission car mon patron est d'accord. Donc plus en accord commun. Et en plus je pars pour un cdi...
      1. Contributeur
        Accord ou pas, vu que de toute manière, un CDD doit être effectué jusqu'à son terme, votre départ est bien une démission ... vous n'avez pas droit au préavis réduit.
      2. Contributeur
        Je confirme. Le non renouvellement d'un CDD oui, la ruputure d'un CDD NON,meme a l'amiable car n'entre pas dans les cas prévus par la loi; Seule la rupture conventionnelle (avec la convention signée)ouvre le droit au préavis réduit. Un accord tacite non, car pas réglementé. Donc, dans votre cas, 3 mois de préavis. Vous pouvez partir a tout moment durant ce préavis, mais vous restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, sauf si relocation entre temps.
        Cordialement
    2. On peut dire aussi "Oui", car suite à votre démission, vous êtes logiquement sans emploi, de ce fait, le préavis est réduit à 1 mois...
      1. Contributeur
        Non Nico, car il ne s'agit pas d'être "sans emploi" mais "d'avoir perdu un emploi" : nuance de taille ! et quand on dit "perdu", ça veut dire qu'on n'a rien à y voir (pour enfoncer le clou).
      2. A oué pas con... Je me demandais à juste titre, si juste le fait d'être au chômage jouait ou la façon d'y avoir été jouait !
      3. Contributeur
        ben nan, ça ne suffit pas : ça dépend des conditions qui ont amené au chômage ...