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Requalification de CDD en CDI

aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013 - 7 mars 2013 à 11:18
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 13 mars 2013 à 20:31
Bonjour,
Je voudrai savoir a quel indemnitées je peux prétendre pour une requalification de cdd en cdi sachant que vu que je ne suis plus en contrat il s'agit donc d'un licenciment .
Je suis resté 15 mois au seins de l'entreprise .
je vous remeercie par avance pour vos réponse

3 réponses

Réponse 1 / 3
fleurette
7 mars 2013 à 13:54
Bonjour,

Pas très bien compris... Vous avez démissionnez ou c'est un licenciement??
Vous étiez encore en CDD ou CDI??

Cordialement
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
7 mars 2013 à 15:31
Non en faite mon employeur ma fait un CDD pour accroissement d'activité sur le meme poste et il a renouveler mon contrat 2 fois et a la fin du dernier contrat il ma mis en fin de mission . j'espere que se sera plus compréhensible. merci
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fleurette
8 mars 2013 à 10:02
Bonjour,

Donc rien à voir avec un CDI... Pour la fin du CDD vous devriez percevoir la prime de précarité.
Voyez ceci : http://vosdroits.service-public.fr/F40.xhtml

Cordialement
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Réponse 2 / 3
abracadabrante Messages postés 233 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2013 158
7 mars 2013 à 17:32
Bonjour,

Votre employeur ne vous a sans doute pas "mise en fin de mission". Soit vous étiez en CDD qu'il n'a pas renouvelé à son terme. Soit vous étiez en CDI et s'il ne veut pas vous garder il doit respecter la procédure de licenciement.

Cordialement
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
7 mars 2013 à 20:51
bonjour,
Il m'as mis en fin de contrat mais normalement il aurait du me garder car il a renouveler mon CDD 2 fois sans changement et de poste et de motif. il n'as donc pas respecter la procedure .
je voudrai savoir a quelles indemnitées ai-je le droit.

cordialement
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Réponse 3 / 3
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
8 mars 2013 à 12:09
Bonjour aurélie,
pouvez vous nous préciser :
date et motif recours du contrat 1
Date 1er renouvellement
dated 2e renouvellement
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
9 mars 2013 à 14:58
bonjour maylin

Alors j'ai eus 3 CDD succesif sans delais de carence pour un accroissement temporaire d'activites sur le meme poste et la duree total est de 16 mois . merci
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
11 mars 2013 à 18:35
personne pour m'éclairer ??
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
11 mars 2013 à 18:52
Répondez aux questions et nous vous éclairerons...
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
11 mars 2013 à 18:57
je vous ai repondu brievement
1er cdd 28 aout 21 decembre
2eme cdd 21 decembre 30 juin
3eme cdd 30 juin 20 decembre
Tous cela pour un accroisement d'activite temporire et pour un poste de preparatrice en commande
merci
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aurelie7711 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013
13 mars 2013 à 18:24
bonjour maylin .
Avez vous trouvez les reponses a ma question
merci
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