Problème avec mon employé
Martine gracia
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mercredi 6 mars 2013
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6 mars 2013
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6 mars 2013 à 20:07
Utilisateur anonyme - 7 mars 2013 à 06:27
Utilisateur anonyme - 7 mars 2013 à 06:27
2 réponses
Utilisateur anonyme
7 mars 2013 à 06:27
7 mars 2013 à 06:27
Bonjour,
votre salariée ne vous appartient pas et il est légitime qu'elle veuille voler de ses
propres ailes.Par contre un contrat de travail doit s'exécuter de façon loyale , et
dans votre cas la salariée fait un acte de déloyauté car elle propose déjà ses
services pour l'activité qu'elle souhaite ouvrir.
Si les faits dont vous avez connaissance ne sont pas connus de vous depuis plus
de deux mois,réunissez des attestations de clientes démarchées par votre salariée
et allez voir un avocat pour entamer une procédure de licenciement pour faute.
Vous pouvez la licencier bien qu"elle soit en maladie.
cdlt
votre salariée ne vous appartient pas et il est légitime qu'elle veuille voler de ses
propres ailes.Par contre un contrat de travail doit s'exécuter de façon loyale , et
dans votre cas la salariée fait un acte de déloyauté car elle propose déjà ses
services pour l'activité qu'elle souhaite ouvrir.
Si les faits dont vous avez connaissance ne sont pas connus de vous depuis plus
de deux mois,réunissez des attestations de clientes démarchées par votre salariée
et allez voir un avocat pour entamer une procédure de licenciement pour faute.
Vous pouvez la licencier bien qu"elle soit en maladie.
cdlt
Rézaman
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dimanche 5 août 2012
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1 mai 2013
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6 mars 2013 à 22:28
6 mars 2013 à 22:28
Bonjour,
Elle est malade et le salaire que vous devez lui maintenir reste faible. Prenez un CDD et laissez là mettre en oeuvre ses menaces si elle souhaite le faire. Puis allez en conciliation sans avocat ça ne vous engage en rien. Puis de votre côté cumulez les preuves.
Elle est malade et le salaire que vous devez lui maintenir reste faible. Prenez un CDD et laissez là mettre en oeuvre ses menaces si elle souhaite le faire. Puis allez en conciliation sans avocat ça ne vous engage en rien. Puis de votre côté cumulez les preuves.