Rupture de contrat assistante maternelle

Bonjour,

Je me tourne vers vous car je doit réaliser une rupture de contrat avec mon assistante maternelle et elle cherche les complications et je ne veux pas faire d'erreur tout en sachant que lors de la rupture du contrat sa fera moins d'un an.

Lors de la réalisation du contrat avec l'assmat en question, nous sommes partis sur un contrat de 182h. Car ma femme a eu un contrat professionnel de 9 mois dans un magasin. A la suite de celui-ci elle devait effectuée un stage afin de devenir atsem. Hors durant son contrat elle a fait une demande d'assistante maternelle car elle s'est renseigner sur les demandes d'atsem, ces réponses étant négatives elle s'est dirigé vers cette demande.

Nous avons réalisé un avenant au contrat de 100h suite à la fin de contrat de ma femme en attendant de savoir si le chômage dégager serait suffisant pour garder l'assmat durant les formations de ma femme. Comme le chômage de ma femme est faible nous ne pouvons pas nous permettre de payer une assistante maternelle.

L'assmat nous menace de prud'hommes en disant que c'est de l'abus et uniquement pour ne pas payer les indemnités de rupture et réclame un CDD à l'heure d'aujourd'hui pour pouvoir toucher des indemnités supplémentaires.

Je souhaiterais savoir se que je dois et ne dois pas faire pour ne pas désavantager ni l'assmat ni nous.

Merci par avance.