Modalités de reprise a mi temps therapeutique
caligula1968
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serge -
serge -
Bonjour, a 45 ans et suite a une grosse depression nerveuse je suis en arret malaie depuis 6 mois ,mon psychiatre souhaite absolument me faire reprendre via le mi temps therapeutique d ici peu
j ai compris en gros les modalités et différents intervenants dans le mi temps therapeutique ma question serait plutot d ordre pratique
je m explique si par exemple mon medecin decide de me faire reprendre le 20 fevrier en mi temps therapeutique puis je reprendre sans l accord du medecin conseil puisque sa réponse ne sera pas la a cette date,en fait au depart ce n est qu un accord entre l eployeur et moi qui nous mettons d accord sur les horaires a mi temps suivant la prescription du medecin ? quand passerai s je la visite medical de reprise par le medecin du travail
ca me parait bizzare de reprendre comme ca sans accord de la secu ni visite du medecin du travail? ou bien
faut il prevoir a la avance sa reprise a mi temps therapeutique?
merci de vos réponses
j ai compris en gros les modalités et différents intervenants dans le mi temps therapeutique ma question serait plutot d ordre pratique
je m explique si par exemple mon medecin decide de me faire reprendre le 20 fevrier en mi temps therapeutique puis je reprendre sans l accord du medecin conseil puisque sa réponse ne sera pas la a cette date,en fait au depart ce n est qu un accord entre l eployeur et moi qui nous mettons d accord sur les horaires a mi temps suivant la prescription du medecin ? quand passerai s je la visite medical de reprise par le medecin du travail
ca me parait bizzare de reprendre comme ca sans accord de la secu ni visite du medecin du travail? ou bien
faut il prevoir a la avance sa reprise a mi temps therapeutique?
merci de vos réponses
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3 réponses
d ailleurs dans le lien que vous m avez donné en premier il est mentionné l accord de la cpam
ette reprise du travail à temps partiel doit :
être prescrite par votre médecin traitant ou le médecin qui vous a prescrit le(s) arrêt(s) antérieur(s) ;
être justifiée médicalement et reconnue comme favorisant l'amélioration de votre état de santé ;
avoir reçu l'accord du service médical de l'Assurance Maladie ;
être impérativement précédée d'un arrêt de travail à temps complet.
merci
ette reprise du travail à temps partiel doit :
être prescrite par votre médecin traitant ou le médecin qui vous a prescrit le(s) arrêt(s) antérieur(s) ;
être justifiée médicalement et reconnue comme favorisant l'amélioration de votre état de santé ;
avoir reçu l'accord du service médical de l'Assurance Maladie ;
être impérativement précédée d'un arrêt de travail à temps complet.
merci
La reprise du travail
Dès la fin de votre arrêt de travail pour maladie, s'il n'y a pas de prolongation de la part de votre médecin, vous êtes dans l'obligation de reprendre votre activité professionnelle. Une visite médicale de reprise du travail est obligatoire en cas d'absence d'au moins 30 jours. Sous certaines conditions, la reprise de travail à temps partiel pour motif thérapeutique vous permet un aménagement de votre temps de travail.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie-salarie
Dès la fin de votre arrêt de travail pour maladie, s'il n'y a pas de prolongation de la part de votre médecin, vous êtes dans l'obligation de reprendre votre activité professionnelle. Une visite médicale de reprise du travail est obligatoire en cas d'absence d'au moins 30 jours. Sous certaines conditions, la reprise de travail à temps partiel pour motif thérapeutique vous permet un aménagement de votre temps de travail.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie-salarie
Sur votre fiche d'arret de travail pour une reprise à mi temps therapeutique, votre medecin traitant doit mentionner une date de reprise du travail.
Vous devez fournir à votre employeur et à la CPAM les feuillets correspondants, vous obtiendrez une reponse de leur part avant la date de reprise indiqué (si vous fournissez les documents dans le delai impartie)
Vous devez donc rester en arret de travail jusqu'a la date indiqué par votre medecin traitant
Vous devez fournir à votre employeur et à la CPAM les feuillets correspondants, vous obtiendrez une reponse de leur part avant la date de reprise indiqué (si vous fournissez les documents dans le delai impartie)
Vous devez donc rester en arret de travail jusqu'a la date indiqué par votre medecin traitant
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bien entendu la CPAM à son mot à dire, le salarié doit rester en arret jusqu'a la date de reprise fixer par le medecin traitant, pas avant, ni apres (sauf nouvel arret)