Conges payés à l'aide
adenos
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 févr. 2013 à 09:15
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 févr. 2013 à 09:15
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marylou.
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9 févr. 2013 à 08:06
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hello
avez vous effectivement pris des congés ?
avez vous effectivement pris des congés ?
adenos
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9 févr. 2013 à 08:07
9 févr. 2013 à 08:07
non je n'ai déposé aucune demande ni pris de congé...
marylou.
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9 févr. 2013 à 08:09
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donc les congés doivent vous être payés lors du solde de tout compte ..
(les compteurs de congés sont ils inscrits sur votre fiche de paye ?)
(les compteurs de congés sont ils inscrits sur votre fiche de paye ?)
adenos
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 08:15
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oui ils sont inscrits sur la fiche de paye...
l'argument utilisé par mon meplyeur est que que je n'étais pas très présent au bureau et pour cause, j'étais e rupture conventionnelle.
Or? mon métier de commercial m'oblige à beacoup me déplacer...
l'argument utilisé par mon meplyeur est que que je n'étais pas très présent au bureau et pour cause, j'étais e rupture conventionnelle.
Or? mon métier de commercial m'oblige à beacoup me déplacer...
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adenos
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9 févr. 2013 à 08:22
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qu'en pensez vous???
marylou.
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9 févr. 2013 à 08:22
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l'argument utilisé par mon meplyeur est que que je n'étais pas très présent au bureau et pour cause, j'étais e rupture conventionnelle.
je ne comprends pas ?
je ne comprends pas ?
adenos
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 08:28
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hELLO
En fait depuis que nous avons signé l'accord de rupture conventionnelle début janvier, c'est vrai que je ne vais pas souvent au bureau mais surtout, je suis en déplacement commercial...
de fait, je ne vois pas comment mon employeur peut conclure que j'étais absent
En fait depuis que nous avons signé l'accord de rupture conventionnelle début janvier, c'est vrai que je ne vais pas souvent au bureau mais surtout, je suis en déplacement commercial...
de fait, je ne vois pas comment mon employeur peut conclure que j'étais absent
marylou.
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9 févr. 2013 à 08:35
9 févr. 2013 à 08:35
l'employeur ne peut pas vous imposer des congés payés !
mais n'oubliez pas que le contrat de travail continue de s'exécuter normalement pendant tout le temps de la procédure ...!
mais n'oubliez pas que le contrat de travail continue de s'exécuter normalement pendant tout le temps de la procédure ...!
adenos
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 08:39
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merci bien pour la réponse.
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pensez vous que je doive attendre le 28 fevrier sans rien faire puis remettre en cause le Solde de tout compte? ou bien envoyer déja des mails argumentés???
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pensez vous que je doive attendre le 28 fevrier sans rien faire puis remettre en cause le Solde de tout compte? ou bien envoyer déja des mails argumentés???
marylou.
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Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 08:44
Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 08:44
vous dites que votre employeur remet en cause ? mais comment ??
vous n'avez pas encore eu votre solde de tout compte !!
l'imprimé a t'il été envoyé à la DDTE ?
bizarre vos dates : 8 janvier /28 février ? (en principe la procédure dure a peu près 1 mois)
vous n'avez pas encore eu votre solde de tout compte !!
l'imprimé a t'il été envoyé à la DDTE ?
bizarre vos dates : 8 janvier /28 février ? (en principe la procédure dure a peu près 1 mois)
adenos
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9 févr. 2013 à 08:53
9 févr. 2013 à 08:53
En fait, j'ai juste recu un mail de ma chef me disant qu'elle considère que les 20 j de cp acquis ont été utilisés sur janvier et début février...
Concernant la date de sortie, nous nous sommes mis d'accord initialement sur une date de sortie au 28 fevrier.
Le protocole de rupture conventionnelle stipule d'ailleurs bien que je pars le 28 fevrier.
Vous parlez de l'imprimé lié à la rupture conventionnelle??? oui il a déja été envoyé début janvier
Concernant la date de sortie, nous nous sommes mis d'accord initialement sur une date de sortie au 28 fevrier.
Le protocole de rupture conventionnelle stipule d'ailleurs bien que je pars le 28 fevrier.
Vous parlez de l'imprimé lié à la rupture conventionnelle??? oui il a déja été envoyé début janvier
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 09:03
9 févr. 2013 à 09:03
Qu'en pensez vous???
Merci
Merci
marylou.
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Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:09
Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:09
avez vous répondu à son mail lui disant que vous n'étiez pas en congés ?
adenos
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 09:09
9 févr. 2013 à 09:09
Pensez vous que je doive m'inquiéter????
marylou.
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Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:10
Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:10
vous inquiéter ??
des congés ou d'une éventuelle sanction de votre employeur ?
des congés ou d'une éventuelle sanction de votre employeur ?
adenos
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9 févr. 2013 à 09:14
9 févr. 2013 à 09:14
du non paiement de mes congés acquis lors du solde de tout compte du 28 fevrier.
marylou.
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Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:15
Modifié par marylou. le 9/02/2013 à 09:15
vous verrez bien le 28 février ! pour le moment vous ne pouvez pas faire grand chose à part répondre au mail disant que vous n'étiez pas en congé ...
avez vous eu votre fiche de paye de janvier ? des congés sont ils mentionnés ?
avez vous eu votre fiche de paye de janvier ? des congés sont ils mentionnés ?
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