Modification horaires après reprise
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myssteeek
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Modifié par australe13 le 28/01/2013 à 10:36
choubaka Messages postés 39376 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 29 avril 2024 - 28 janv. 2013 à 11:20
choubaka Messages postés 39376 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 29 avril 2024 - 28 janv. 2013 à 11:20
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tania57
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28 janv. 2013 à 10:07
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bjr
et que voulez vous qu'on réponde à cela pour les cp l'employeur est maitre chez lui et il peut vousimposer tous vos cp
et que voulez vous qu'on réponde à cela pour les cp l'employeur est maitre chez lui et il peut vousimposer tous vos cp
choubaka
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28 janv. 2013 à 11:05
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Bonjour
Inutile de s'énerver.
vous dites que c'est le directeur qui impose vos CP et puis vous dites que c'est un employé. J'avoue que c'est difficile pour vous suivre.
Quoi qu'il en soit:
Oui votre employeur peut vous imposer les dates de vos CP.
Pour ce qui est de ses propos, non il n'en a pas le droit. Le tout est de pouvoir fournir les preuves de ces propos.
Inutile de s'énerver.
vous dites que c'est le directeur qui impose vos CP et puis vous dites que c'est un employé. J'avoue que c'est difficile pour vous suivre.
Quoi qu'il en soit:
Oui votre employeur peut vous imposer les dates de vos CP.
Pour ce qui est de ses propos, non il n'en a pas le droit. Le tout est de pouvoir fournir les preuves de ces propos.
myssteeek
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28 janv. 2013 à 11:10
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Le directeur ne nous impose pas les cp ce sont ses supérieurs qui nous valident nos cp tout comme les siens.Et pour les propos les collègues sont témoins.
Il a beau être directeur mais il est lui aussi employé
Il a beau être directeur mais il est lui aussi employé
choubaka
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28 janv. 2013 à 11:16
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je suppose que les grands patrons lui ont donné la charge de l'établissement des horaires et du planning des congés..
Si c'est une de ses missions, je ne vois pas comment aller contre ça.
Vous pouvez peut être porter votre problème à la hiérarchie.
Si c'est une de ses missions, je ne vois pas comment aller contre ça.
Vous pouvez peut être porter votre problème à la hiérarchie.
myssteeek
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Modifié par myssteeek le 28/01/2013 à 11:20
Modifié par myssteeek le 28/01/2013 à 11:20
Je pense que je vais finir par le faire si cela ne change pas Merci pour vos réponses
choubaka
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28 janv. 2013 à 11:20
28 janv. 2013 à 11:20
c'est effectivement la première chose à faire...
Réunissez les collègues dans le cas, ça aura plus de poids.
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choubaka
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28 janv. 2013 à 11:07
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 janv. 2013 à 10:35
28 janv. 2013 à 10:59
Modifié par myssteeek le 28/01/2013 à 11:05