Rapprochement familial entreprise privée
chloémc
Messages postés
3
Statut
Membre
-
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Alors voilà mon ami est en CDI dans une entreprise privée depuis plus d'un an. Il est commercial sur la région parisienne à un poste terrain. Il n'y a pas de système de mutation, mais si un poste se libère dans une autre région, il peut postuler en interne (entreprise implantée sur toute la france).
Voilà mon problème : je viens de décrocher un CDI (période d'essai confirmée donc on part sur du long terme) en bretagne. Il souhaite me rejoindre au plus vite car je viens d'apprendre que je suis enceinte.
Il ne souhaite pas démissionner mais obtenir un poste dans la même entreprise, région bretagne. Nous pensons à nous pacser pour appuyer notre demande.
Quels sont nos droits ? Le fait de se pacser et d'attendre un enfant ensemble nous donne-t-il des ressources ?
Merci infiniment pour vos réponses, elles vont déterminer beaucoup de choses pour nous !
Alors voilà mon ami est en CDI dans une entreprise privée depuis plus d'un an. Il est commercial sur la région parisienne à un poste terrain. Il n'y a pas de système de mutation, mais si un poste se libère dans une autre région, il peut postuler en interne (entreprise implantée sur toute la france).
Voilà mon problème : je viens de décrocher un CDI (période d'essai confirmée donc on part sur du long terme) en bretagne. Il souhaite me rejoindre au plus vite car je viens d'apprendre que je suis enceinte.
Il ne souhaite pas démissionner mais obtenir un poste dans la même entreprise, région bretagne. Nous pensons à nous pacser pour appuyer notre demande.
Quels sont nos droits ? Le fait de se pacser et d'attendre un enfant ensemble nous donne-t-il des ressources ?
Merci infiniment pour vos réponses, elles vont déterminer beaucoup de choses pour nous !
A voir également:
- Rapprochement familial travail
- Quotient familial 2025 - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Modèle demande de mutation pour rapprochement familial - Guide
- Complément familial caf - Guide
5 réponses
Bonsoir
A lire : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1
A lire : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1
Bonjour,
Et merci !
Aurait on plus de recours avec des congés dans le cadre d'un CDI ?
Type DIF (mais je crois que c'est très court...), congé parental, ou disponibilité ? :/
Et merci !
Aurait on plus de recours avec des congés dans le cadre d'un CDI ?
Type DIF (mais je crois que c'est très court...), congé parental, ou disponibilité ? :/
La rupture conventionnelle, mais ca revient au même....
Il n'y a pas d'obligation pour un employeur de muter un salarié.
Il n'y a pas d'obligation pour un employeur de muter un salarié.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...