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Demissioner ou attendre de se faire licencier

jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013 - 18 janv. 2013 à 18:46
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 18 janv. 2013 à 20:47
Bonjour, mon employeur ma convoquer ce matin en me disant que dans 3 mois je vais etre licencier la societe va fermer pour cession d activite ,il me propose de demissioner avec un cheque de 6000e plus mes conges payé .et d aller travailler pour lui dans un autre magasin pour faire le boulot que je fait actuellement mais pour un salaire moin élevé
mon salaire et de 2025e brut et j ai 5 ans d ancienneté
que dois je faire demissioner ou attendre mon licensiement?
aider moi svp je doit donner une réponse dans 3 jours merci

5 réponses

Réponse 1 / 5
roger83600 Messages postés 3946 Date d'inscription jeudi 28 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2019 799
18 janv. 2013 à 18:53
demander a voir le nouveau contrat de travail
demander le cheque avant de demissionner
puis donner votre demission conventionnelle apres
ou en m^me temps
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jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013
18 janv. 2013 à 19:58
ok merci
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Réponse 2 / 5
bulou
18 janv. 2013 à 19:11
vous demandez à voir le nouveau contrat de travail signé au préalable par votre patron .
vous demandez le chèque de 6000 euros .
Quand vous êtes en possession de ces 2 éléments vous remettez votre démission ainsi que le nouveau contrat de travail que vous aurez signé .

Procédez bien dans cet ordre cela évitera que votre patron revienne sur ses propositions .s'il refuse c'est qu'il y a embrouille possible
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jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013
Modifié par jojo7562 le 18/01/2013 à 19:57
il veut que je demissione avant et de lui faire confiance merci de votre reponse
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Réponse 3 / 5
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
18 janv. 2013 à 19:28
bjr
une chose que je ne comprends pas si vous etes licencié vous avez droit à un mois de salaire brut
là il vous donnerait trois fois plus ????
de plus rien ne l'empeche de vous réengager après votre licenciement
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Réponse 4 / 5
jacques340 Messages postés 1218 Date d'inscription lundi 29 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2019 889
18 janv. 2013 à 19:45
attendez votre licenciement . ne faites pas confiance , vous allez vous retrouvez sans travail n'y droit au chômage
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Réponse 5 / 5
jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013
18 janv. 2013 à 19:50
on et 11 ouvrier actuellement et le contre maitre s en va en retraite il voudrait que je part pour tomber a 9 ouvrier et fermer pour cessation d activite moi aussi je trouve ca bizzare surtout qu il a pas toujour etait clean avec moi
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
18 janv. 2013 à 19:51
et les autres ils seraient licenciés avec leur prime et l'avantage du csp alors
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jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013
18 janv. 2013 à 19:55
je voulait savoir aussi si j attend mon licenciement j ai le droit a une prime supra legal?merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
18 janv. 2013 à 19:56
pourquoi supra s'il veut bien vous la donner oui mais attention pole emploi va se servir
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jojo7562 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 18 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013
18 janv. 2013 à 20:20
c koi l avantages du csp ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
18 janv. 2013 à 20:47
meilleure indemnisation chomage http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/accompagnement-des-mutations,593/le-contrat-de-securisation,13990.html
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