Emploi Assistante maternelle : Congés payés des parents
cocoetnico
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oceaneleo Messages postés 3 Statut Membre -
oceaneleo Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle et nous avons établi un contrat de 45 semaines, 5 semaines en moins pour ses congés et 2 semaines en moins pour nos congés.
Au mois de décembre, mon enfant a été hospitalisé 2 jours. Pour que mon assistante maternelle ne perde pas d'argent (très sympa, je trouve), je ne lui ai pas fourni de certificat médical et je la paye pour ces 2 jours de maladie. Par contre, je lui ai demandé de les déduire de nos 2 semaines de congés vu que mon enfant n'a pas été présent chez elle et mon assistante maternelle refuse car elle me dit que pour ces 2 jours, je n'ai pas posé de congés donc, elle considère qu'il ne s'agit pas de CP à déduire.
A-t-elle le droit de refuser ? Que dit la convention collective concernant les congés des parents lors d'une année incomplète ?
Vous en remerciant.
J'emploie une assistante maternelle et nous avons établi un contrat de 45 semaines, 5 semaines en moins pour ses congés et 2 semaines en moins pour nos congés.
Au mois de décembre, mon enfant a été hospitalisé 2 jours. Pour que mon assistante maternelle ne perde pas d'argent (très sympa, je trouve), je ne lui ai pas fourni de certificat médical et je la paye pour ces 2 jours de maladie. Par contre, je lui ai demandé de les déduire de nos 2 semaines de congés vu que mon enfant n'a pas été présent chez elle et mon assistante maternelle refuse car elle me dit que pour ces 2 jours, je n'ai pas posé de congés donc, elle considère qu'il ne s'agit pas de CP à déduire.
A-t-elle le droit de refuser ? Que dit la convention collective concernant les congés des parents lors d'une année incomplète ?
Vous en remerciant.
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5 réponses
Bonjour, je suis assistante maternelle et je peux vous dire que votre assmat est dans ses droit....c'est très gentil de votre part d'avoir réagi comme ça par contre apparemment ce n'est pas sympa de sa part étant donné votre comportement envers elle... Malheureusement, vous ne pouvez rien faire car elle est dans ses droit.Je suis désolé pour vous mais quand ça commence comme ça vous pouvez changer d'assmat car elle n'a pas l'air arrangeante mais vous savez maintenant a quoi vs en tenir avec elle...
cordialement....
cordialement....
Bonjour,
Si elle refuse l'arrangement, vous lui fournissez le certificat médical pour le deux jours de maladie et vous lui retirez les 2 jours de sa prochaine paie...
Vous avez donc fait un contrat en année incomplète, donc 45 semaines si je comprends bien ?
Si elle refuse l'arrangement, vous lui fournissez le certificat médical pour le deux jours de maladie et vous lui retirez les 2 jours de sa prochaine paie...
Vous avez donc fait un contrat en année incomplète, donc 45 semaines si je comprends bien ?
Bonjour,
Oui, nous avons établi un contrat de 45 semaines. Par contre, je ne peux pas déduire maintenant les 2 jours car il faut donner le certificat médical dans les 48 heures, et elle me l'a bien dit. Je pensais être sympa en ne lui déduisant pas les 2 jours de sa paye mais ce n'est pas réciproque.
Que dit la convention concernant les congés des parents, a-t-elle le droit de refuser de déduire de nos 15 jours, les 2 jours où mon enfant était malade ?
Oui, nous avons établi un contrat de 45 semaines. Par contre, je ne peux pas déduire maintenant les 2 jours car il faut donner le certificat médical dans les 48 heures, et elle me l'a bien dit. Je pensais être sympa en ne lui déduisant pas les 2 jours de sa paye mais ce n'est pas réciproque.
Que dit la convention concernant les congés des parents, a-t-elle le droit de refuser de déduire de nos 15 jours, les 2 jours où mon enfant était malade ?
Oui elle a le droit...
Ne soyez plus aussi gentille la prochaine fois.
Et ne lui passez rien... elle comprendra.
Ne soyez plus aussi gentille la prochaine fois.
Et ne lui passez rien... elle comprendra.
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