Mise a pied pour faute grave
antony2310
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Modifié par BmV le 16/12/2012 à 09:40
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 déc. 2012 à 16:15
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 déc. 2012 à 16:15
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tania57
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16 déc. 2012 à 16:04
16 déc. 2012 à 16:04
bjr
faites part de vos observaions lors de l'entretien après ce sera à l'employeur à prendre sa décision
si l'employeur persiste et vous licencie il faudra aller devant les prud'hommes
votre employeur a t il porté plainte
faites part de vos observaions lors de l'entretien après ce sera à l'employeur à prendre sa décision
si l'employeur persiste et vous licencie il faudra aller devant les prud'hommes
votre employeur a t il porté plainte
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par Enchanter le 16/12/2012 à 16:13
C'est quoi cette histoire de clef USB ?
Elles servent à quoi sur les caisses ?
Les clefs USB sont stockées où ?
Qui y a accès ?
Combien aurait été volé ?
Si vous n'avez rien fait, vous avez pour vous vos relevés de compte.
Comment pourriez-vous avoir une preuve que les autres ont accès à vos codes ?
Faites-vous immédiatement assister d'un syndicat de salariés.
Cordialement.
16 déc. 2012 à 16:15
la clé usb c'est celle qui sert à faire les annulatiosn produits
si vous passez en caisse et que vous refusez un article déjà tapé la caissière doit appeler quelqu'un pour l'annulation
mais cette annulation peut etre faite une fois le client parti et ainsi la personne récupère la somme annulée
ça sert aussi pour les retours produits et c'est une manière facile de récupérer du liquide dan une caisse
là ou je travaillé on demnadé la signature du client sur un article annulé et s carte d'identité pour éviter les problèmes