Conge paye

Bonjour, je travaille à temps partiel avec un contrat de 125h par mois. Mon employeur me compte une journée de congé payé : 4,81h. Est ce que quelqu’un pourrait m’expliquer à quoi cela correspond. Sachant que je travaille quelques fois les week-end…et je n’ai pas d’horaire fixe des fois je travaille 8h par jours et d’autres fois 6h. En vous remerciant

bonjour,
je travaille actuellement a 30h50/ semaine avec 5 jours travaillés et un repos, je prends deux congés payés en fin de cette semaine (vendredi et samedi) et mon employeur me réclame 1h50 !!!
ma question combien d'heures vaut 1 congé payé pour un 30.5/semaine? sur combien de jour le calcul t'il ?

merci d'avances pour vos futures réponses!

Bonjour,
Je souhaite prendre un congé parental de 6 mois j’ai un enfant de moins de 3 ans à charge.
Je bénéficie actuellement de la prime d’activité, est ce que ma prime d’activité va être couper ?

Bonjour,
Je doit subir une petite intervention chirurgicale et j'ai donc posé un seul jour de conges payé.
Mon employeur me la refusé. Selon lui je suis obligée de prendre minimum 1 ou 2 semaines de congès d'un coup est n'est pas le droit de prendre qu'un jour.

Est ce lègal et normal?
Cordialement

Bonjour,

Je travail dans le transport routier et mes heures sont comptabilisées au trimestre.
J'ai un contrat 35h par semaine soit 455 heures par trimestre.

Généralement un jour de congé payé équivaut à 7h de travail. C'est en tout cas ce qui apparait sur ma feuille d'heures chaque mois.

Cependant le mois dernier, j'ai eu d'abord droit à une journée de congé qui vaut 6h puis une autre à 2h et enfin 3 autres journées à 0h. Ce qui fait en tout 8h décompté pour 5 jours de congés payés. C'est normal?

Je précise que je n'ai pas d'horaire fixe, je peux travailler selon les jours de 6h à 11h ou bien de 3h à 17h en fonction des clie...