Mise a pied a convenence ( si pas de travail tu reste a la mais)
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souchon83
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souchon 83 - 26 févr. 2013 à 17:54
souchon 83 - 26 févr. 2013 à 17:54
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dany311
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27 nov. 2012 à 01:33
27 nov. 2012 à 01:33
bonjour
regarde ceci
https://www.alexia.fr/fiche/7551/mise-a-pied.htm
et
http://www.journaldunet.com/management/pratique/licenciement/1778/mise-a-pied-conservatoire-et-disciplinaire.html
il semblerait que ton employeur doit au préalable t'envoyer un courrier RAR pour un entretien avant d'appliquer la sanction et ensuite un courrier pour te notifier la sanction.
il se peut que même s'il envisage une sanction disciplinaire , il ait besoin de tes services et qu'il attende un période plus calme en activités pour agir
regarde ceci
https://www.alexia.fr/fiche/7551/mise-a-pied.htm
et
http://www.journaldunet.com/management/pratique/licenciement/1778/mise-a-pied-conservatoire-et-disciplinaire.html
il semblerait que ton employeur doit au préalable t'envoyer un courrier RAR pour un entretien avant d'appliquer la sanction et ensuite un courrier pour te notifier la sanction.
il se peut que même s'il envisage une sanction disciplinaire , il ait besoin de tes services et qu'il attende un période plus calme en activités pour agir
olivier0006
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15 janv. 2013 à 00:27
15 janv. 2013 à 00:27
logiquement au bout d'un mois tu devrait avoir une réponse quand aux suites qui peuvent déboucher sur un licenciement ou si ton employeur a décider de l'utiliser juste a titre disciplinaire.
Si au bout de un mois tu n'as aucune nouvelle je te conseille dans un premier temps de consulter l inspection du travail et au besoin d'engager une procédure contre ton employeur pour abus de droit.
Si au bout de un mois tu n'as aucune nouvelle je te conseille dans un premier temps de consulter l inspection du travail et au besoin d'engager une procédure contre ton employeur pour abus de droit.
BmV
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25 novembre 2024
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18 févr. 2013 à 10:11
18 févr. 2013 à 10:11
" ...au bout d'un mois tu devrait avoir..." : dommage. La question date d'il y a près de trois mois ....
Accessoirement, merci de confirmer la réponse de Dany311 ci-dessus.
Accessoirement, merci de confirmer la réponse de Dany311 ci-dessus.
26 févr. 2013 à 17:54