Carence interim
Résolu
guillane
Messages postés
8
Statut
Membre
-
guillane Messages postés 8 Statut Membre -
guillane Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai un p'tit souci j'ai ete en interim du 24 janvier 2011 au 25 mai 2012 ce qui fait 16 mois un des salarié devra prendre un long congé maladie mais mon agence interim me dit que je ne pourrai pas retourner avant janvier 2013 et d'autre agence me disent fin novembre 2012 donc je sais pas trop sur quel pied danser si quelqu'un connait calculer les carence ca m'aiderai beaucoup merci
j'ai un p'tit souci j'ai ete en interim du 24 janvier 2011 au 25 mai 2012 ce qui fait 16 mois un des salarié devra prendre un long congé maladie mais mon agence interim me dit que je ne pourrai pas retourner avant janvier 2013 et d'autre agence me disent fin novembre 2012 donc je sais pas trop sur quel pied danser si quelqu'un connait calculer les carence ca m'aiderai beaucoup merci
9 réponses
en faite ou je m'interoge c que ca fai 6 mois que je suis arreter et sois disans que l'entreprise me rapelle pas pour cette histoire de carence et la personne de l'agence ma dit que effectivement ma carence se terminai en janvier sauf que le deleguer de l'entreprise et une autre agence ne son pas ok avec cette date
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Comme c'est le même poste, même si pour moi ça ne l'est pas tout à fait, mais restons prudents, la carence se terminera effectivement vers mi-janvier 2013.
Le délai de carence est égal au tiers de la durée du contrat précédent, nous sommes d'accord.
La durée du contrat se calcule en jours calendaires, alors que le délai de carence se décompte en jours ouvrés
24 janvier 2011 au 25 mai 2012 = 8 + 28 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 29 + 31 + 30 + 25 = 488 jours
Le délai de carence serait donc de 488/3 = 163 jours
A partir du 26 mai, si on enlève les jours fériés (28/05, 15/08, 01/11, 25/12, 01/01/13), cela fait 163 - 5 = 158 jours
Donc grosso-modo on arrive à mi-janvier
La durée du contrat se calcule en jours calendaires, alors que le délai de carence se décompte en jours ouvrés
24 janvier 2011 au 25 mai 2012 = 8 + 28 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 29 + 31 + 30 + 25 = 488 jours
Le délai de carence serait donc de 488/3 = 163 jours
A partir du 26 mai, si on enlève les jours fériés (28/05, 15/08, 01/11, 25/12, 01/01/13), cela fait 163 - 5 = 158 jours
Donc grosso-modo on arrive à mi-janvier
oups encors 2mns pas vu c la que je comprend pas 158 jours ca fait 5mois donc mai juin juillet aout septembre octobre voir novembre ?