Ecourter un préavis de période d'essai
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Bulie92
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement en période d'essai depuis 5 mois (3 mois renouvelés), j'ai averti mon manager de ma volonté de quitter la société. Il m'a prévenu que j'avais un prévis de 5 semaines à respecter (selon la convention collective de ma société)
Le problème est que je souhaiterais partir après 2 semaines de préavis car j'ai trouvé un nouveau poste qui commencerait à ce moment là.
Mon employeur n'a pas respecté certains aspects de mon contrat.
Par exemple, je n'ai jamais passé de visite médicale et aucune n'est planifiée pour le moment.
Tous les trimestres, des objectifs doivent mettre fixés pour la partie variable de mon salaire. Hors le trimestre dernier, aucun objectif ne m'a été fixé et je n'ai pas touché mon variable (alors que d'autres personnes dans la même situation que moi l'on eu).
Puis-je utiliser ces arguments pour négocier mon départ ? Mon contrat de travail est-il caduque ?
Merci de votre aide
Actuellement en période d'essai depuis 5 mois (3 mois renouvelés), j'ai averti mon manager de ma volonté de quitter la société. Il m'a prévenu que j'avais un prévis de 5 semaines à respecter (selon la convention collective de ma société)
Le problème est que je souhaiterais partir après 2 semaines de préavis car j'ai trouvé un nouveau poste qui commencerait à ce moment là.
Mon employeur n'a pas respecté certains aspects de mon contrat.
Par exemple, je n'ai jamais passé de visite médicale et aucune n'est planifiée pour le moment.
Tous les trimestres, des objectifs doivent mettre fixés pour la partie variable de mon salaire. Hors le trimestre dernier, aucun objectif ne m'a été fixé et je n'ai pas touché mon variable (alors que d'autres personnes dans la même situation que moi l'on eu).
Puis-je utiliser ces arguments pour négocier mon départ ? Mon contrat de travail est-il caduque ?
Merci de votre aide
A voir également:
- Ecourter un préavis de période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
3 réponses
Bonjour
Ni vous, ni votre employeur (et c'est plus grave) êtes au courant de la loi de modernisation de 2008 !
Vous n'avez que 48 h à effectuer.
Et si vous voulez une preuve pour votre employeur, la voici : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071093/2012-11-12/
Ni vous, ni votre employeur (et c'est plus grave) êtes au courant de la loi de modernisation de 2008 !
Vous n'avez que 48 h à effectuer.
Et si vous voulez une preuve pour votre employeur, la voici : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071093/2012-11-12/
La législation juridique et financière évolue en permanence...