Nombre de jours de congés payés, mois effectué à moitié

Question

Bonjour, je quitte, suite à une démission, l'entreprise où je suis employé.
Je pars le samedi 17 novembre.
Je voulais savoir, comment se calculait le dernier mois de salaire vu qu'il n'est effectué qu'à moitié ?
De plus, vais je avoir des congés payés pour ce dernier mois non effectué en entier ? (en sachant que pour tout mois effectué en entier on acquiert 2,5 jours de congés payés)
Merci pour vos réponses qui me permettront de me faire un approximatif à la somme due pour mes congés payés ...
Très cordialement

tania57 · Answer

bjr
on va faire plus simple vous aurez 10 % des salaies perçus entre le 1er juin et le jour de ote départ pour les nouveaux cp
pour les anciens s'il vous en reste vous ferez une règle de trois

Christofffor · Answer

Oui, merci mais au final, j'ai eu une augmentation il y a 11 mois, et jamais de primes, donc apparemment, le maintien de salaire serait mieux pour moi.
J'ai cumulé 28 jours de CP au 31 octobre (on a 2,5 CP par mois) et mon salaire brut mensuel : 2540 euros, donc avec le maintien de salaire, j'obtiens : 
2540/26 x 28 SOIT 2735 euros brut 
est ce bien ceci ??
par contre, comme je finis le 17 novembre, donc combien vais je avoir de CP pour ce dernier mois ?? 1? 1,5? (à ce moment là 28+1,5 ça fait 29,5 donc arrondi à 30???)
merci d'avance
de plus, mon employeur (avec qui c'est tendu ...) m'a dit que le comptable envoyait directement mon papier à pole emploi, est ce possible ?
Merci
Très cordialement

tania57 · Answer

attendez un problème comment arrivez vous à 28 cp alors que la période de recueil est du 1er juin 2011 au 31 mai 2012 après je ne comprends pas votre raisonnement
pour moi 2540 * 12 mois(du 1er juin 2011 au 31 mai 2012) / 30 jours - nbre de jours ce cp restant (ça pour les cp du 1er juin 2011 au 31 mai 2012
si on mainien pour novembre vous avez 1.5 arrondi à 2 jours
normalement c'est vous qui allez à pole emploi là ausi je ne comprends pas
ne mélangez pas les nouveau cp et les cp restant car de là vient votre problème

Christofffor · Answer

Merci pour cette réponse,
En fait, j'ai 15,5 CP sur la période de 11/12
et 12,5 CP depuis juin 2012 jusqu'à fin octobre (+1 pour novembre)
Donc comment dois je faire mon calcul alors pour un maintien de salaire vu que j'ai eu une augmentation en décembre 2011 et jamais de prime ... ????

Pour pôle emploi, c'est mon employeur qui m'a dit que je n'aurai pas à faire de démarche c'est eux qui les font ... (à vérifier)

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