Préavis de 1 mois
manielit
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 10/11/2012 à 17:18
Modifié par maylin27 le 10/11/2012 à 17:18
Bonjour,
le préavis serait de 3 mois car le nouvel emploi de monsieur faisant suite a la fin de son CDD est trop ancien (9 mois) et la jusrisprudence accepte 6 mois maximum après le nouvel emploi pour bénéficier du péavis réduit.
Par contre ici, il peut faire jourer que son employeur etant la Société d'intérim il y a perte d'emploi si c'est le client qui l'embauche suite a une periode d'intérim, et dans ce cas la il peut faire simplement jouer la fin de sa mission d'intérim pour bénéficier du préavis réduit, mais seulement après la fin de la mission, pas avant.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
le préavis serait de 3 mois car le nouvel emploi de monsieur faisant suite a la fin de son CDD est trop ancien (9 mois) et la jusrisprudence accepte 6 mois maximum après le nouvel emploi pour bénéficier du péavis réduit.
Par contre ici, il peut faire jourer que son employeur etant la Société d'intérim il y a perte d'emploi si c'est le client qui l'embauche suite a une periode d'intérim, et dans ce cas la il peut faire simplement jouer la fin de sa mission d'intérim pour bénéficier du préavis réduit, mais seulement après la fin de la mission, pas avant.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
GrandCaribou
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10 nov. 2012 à 17:15
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Bonsoir,
Cette fois, je ne suis pas d'accord avec vous Maylin27 !
Ce n'est pas le CDD dont il faut tenir compte ici mais la mission d'intérim de 9 mois qui a pris fin. C'est une perte d'emploi.
Donc préavis d'un mois légalement acceptable.
Cordialement
Cette fois, je ne suis pas d'accord avec vous Maylin27 !
Ce n'est pas le CDD dont il faut tenir compte ici mais la mission d'intérim de 9 mois qui a pris fin. C'est une perte d'emploi.
Donc préavis d'un mois légalement acceptable.
Cordialement
maylin27
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Modifié par maylin27 le 10/11/2012 à 17:20
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J'étais en train de modifier quand vous avez lu....On est d'accord......
GrandCaribou
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10 nov. 2012 à 17:25
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Parfait, nous sommes d'accords alors ! :)
manielit
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10 nov. 2012 à 17:26
10 nov. 2012 à 17:26
Merci pour vos réponses rapides. Je prends note que même si le lieu de travail est resté le même depuis 9 mois le fait du changement de nom d'employeur entre en jeux pour les 1 mois de préavis au lieu de 3.
C'est vraiment navrant pour moi mais vu que c'est la loi ...
Encore merci!
C'est vraiment navrant pour moi mais vu que c'est la loi ...
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