Travail intérimaire

Bonjour,
Je travail actuellement en interim dans une entreprise depuis juillet 2010, je reçoit que des contrat a la semaine, mon entreprise vient de reclassées ces poste ainsi que les salaire, les employés ne sont pas touchés, mais moi, a partir du 1er novembre, mon salaire baisse, mes contrat sont le plus souvent, remplacement de tel ou tel personne, ou surplus d'activité, mais toujours au même poste.
Ont'ils le droit de me baisser mon salaire?
Et quand je remplace une personne dois je prendre le salaire de base de la personne, (sans compter son ancienneté, et autre acquis) ou du poste?
merci de votre aide.