Préavis réduit
pommette33
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Foyer Messages postés 18721 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 - 4 oct. 2012 à 10:50
Foyer Messages postés 18721 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 - 4 oct. 2012 à 10:50
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maylin27
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11 mai 2021
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3 oct. 2012 à 17:54
3 oct. 2012 à 17:54
Bonjour,
si le statut le l'employeur passe de SA a SARL ou SCI pas de préavis réduit. Pouvez vous nous en dire plus ???
si le statut le l'employeur passe de SA a SARL ou SCI pas de préavis réduit. Pouvez vous nous en dire plus ???
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3 oct. 2012 à 21:09
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Bonsoir ,
Le preavis reduit concerne l'individu (le locataire) et non une entreprise.
Le preavis reduit concerne l'individu (le locataire) et non une entreprise.
pommette33
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4 octobre 2012
4 oct. 2012 à 10:12
4 oct. 2012 à 10:12
le locataire est toujours employé dans l'entreprise ,celle -ci ayant changé de statut . Il m'a envoyé un courrier ou il est mentionné que son contrat se termine le 30 juin 2012 . Pas de lettre de licenciement , il possède toujours son téléphone d'entreprise et il travaille toujours dans celle -ci .
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4 oct. 2012 à 10:50
4 oct. 2012 à 10:50
Bonjour ,
Comment votre locataire peut-il avoir terminé son contrat le 30 juin et continuer a travailler dans celle-ci ?
Demandez lui une attestation de son employeur certifiant qu'il n'est plus employé par l'entreprise.
Quand vous aurez ce document et si vous etes certaine qu'il bosse encore dans la boite, vous pourrez vous payer le luxe de demander au patron a quoi correspond son attestation.
Comment votre locataire peut-il avoir terminé son contrat le 30 juin et continuer a travailler dans celle-ci ?
Demandez lui une attestation de son employeur certifiant qu'il n'est plus employé par l'entreprise.
Quand vous aurez ce document et si vous etes certaine qu'il bosse encore dans la boite, vous pourrez vous payer le luxe de demander au patron a quoi correspond son attestation.
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