Quand prendre ses congés avec 3 employeurs?

Question

Bonjour, 2 questions :

1. Une amie fait des ménages dans une banque et ensuite chez 2 particuliers. Le problème qui se pose à elle, c'est quand prendre des vacances. En effet, lorsque elle est en congés avec l'un de ses employeurs elle continue à travailler chez les autres. Bref, depuis quelques mois aucun vrai jour de congé pour se reposer, à part le dimanche.

2. Quand les congés sont dit payés, (avec le CESU ils sont payé/majoré de 10% en plus?), a-t-on droit à de vrais congés. C'est-à-dire des congés à ne rien faire à la maison.

Merci pour vos réponses.

Valérie · Answer

Elle peut exiger de prendre 2 semaines de congés en césus mais elle n'aura pas de salaire car les congés sont compris dans le tarif horaire.

belocean · Answer

Merci pour l'info Valérie.

Après le problème c'est de trouver une période pour qu'elle prenne ses congés et qui convienne à tous ses employeurs.

Valerie · Answer

elle peut imposer 15 jours de congés en ete.Dans le cas ou il y a plusieurs employeurs les congés peuvent etre qu'a l'initiative de l'employée ,sinon elle n'aura jamais 1 semaine entière.

belocean · Answer

Merci encore Valérie.

Valérie · Answer

Si elle etait en arret maladie il faudrait bien que ses employeurs s'organisent autrement.Bonne journée

belocean · Answer

Certes, mais quand on a que ça pour vivre, on préfère attendre que ça casse plutôt que de devoir perdre un employeur en prenant des congés.

Valerie · Answer

alors elle s'abstient de prendre des vacances pour avoir toujours un salaire c'est pour ca que le césus c'est mal fait, pas davantage pour le salarié.

Quand prendre ses congés avec 3 employeurs?

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