Congés chez auchan
legrand
-
14 sept. 2012 à 15:23
caroledu92 Messages postés 14817 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 - 15 sept. 2012 à 10:07
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BmV
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14 sept. 2012 à 16:37
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Que répond le service du personnel ?
legrand06
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14 septembre 2012
14 sept. 2012 à 17:58
14 sept. 2012 à 17:58
bonsoir ,
je ne sais pas vu que je suis en congé et j'aimerais que quelqu'un me renseigne avant de leur demander pour pas qu'il me mene en bateau
Merci
luc
je ne sais pas vu que je suis en congé et j'aimerais que quelqu'un me renseigne avant de leur demander pour pas qu'il me mene en bateau
Merci
luc
Rézaman
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14 sept. 2012 à 18:34
14 sept. 2012 à 18:34
Ce doit être une codification spécifique à Auchan ou au logiciel de paye.
Est-ce qu'il y a des chiffres et indications à côté ?
Est-ce qu'il y a des chiffres et indications à côté ?
sophiag
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14 sept. 2012 à 18:54
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Bonsoir
CPN doit être surement congé acquis
CPN doit être surement congé acquis
legrand06
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14 septembre 2012
14 sept. 2012 à 20:44
14 sept. 2012 à 20:44
bonsoir ,
Non aucun chiffre a coté pour ma part je pensais pour CPN congé payé normal mais pour l'autre j'en sais rien
Merci pour vos aides
Non aucun chiffre a coté pour ma part je pensais pour CPN congé payé normal mais pour l'autre j'en sais rien
Merci pour vos aides
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caroledu92
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15 sept. 2012 à 10:07
15 sept. 2012 à 10:07
Bonjour
Ces sigles apparaissent sur la feuille de congés à remplir ??
Pour CPN, je suis d'accord avec sophiag, ça ressemble aux congés acquis
Pour CRA, je penche pour Compte-Rendu d'Activités, mais vous n'êtes a priori pas concerné, sinon vous sauriez...(un CRA permet de mesurer la gestion des temps - gérer le temps passé par les collaborateurs sur les projets et les affaires)
Pourquoi le service du personnel vous mènerait-il en bateau ??
Demandez à un collègue sinon
Ces sigles apparaissent sur la feuille de congés à remplir ??
Pour CPN, je suis d'accord avec sophiag, ça ressemble aux congés acquis
Pour CRA, je penche pour Compte-Rendu d'Activités, mais vous n'êtes a priori pas concerné, sinon vous sauriez...(un CRA permet de mesurer la gestion des temps - gérer le temps passé par les collaborateurs sur les projets et les affaires)
Pourquoi le service du personnel vous mènerait-il en bateau ??
Demandez à un collègue sinon
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