Conges payes
cestclair
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cestclair Messages postés 81 Date d'inscription jeudi 26 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2024 - 10 sept. 2012 à 14:11
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tania57
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10 sept. 2012 à 11:36
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bjr
ce n'est pas clai du tout votre explication
cette personne est mensualisée elle a droit à 5 semaines de cp comme tout le monde
elle ne perd rien donc en cp si elle a droit à ses 5 semaines de cp
ce n'est pas clai du tout votre explication
cette personne est mensualisée elle a droit à 5 semaines de cp comme tout le monde
elle ne perd rien donc en cp si elle a droit à ses 5 semaines de cp
cestclair
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24 mars 2024
10 sept. 2012 à 11:51
10 sept. 2012 à 11:51
je comprends que ce n est pas evident a expliquer
mais elle est mensualisee et elle a le droit a 5 semaines de conges payes comme vous dites
malgre ca
il manque toujours un peu d argent
meme mes autres collegues c est pareil qui soient a 151.67 ou bien 100 ou bien 80 heures
on est dans une societe de proprete donc convention collective de proprete 8121Z
ou brochure 3173
a chaque fois on perd se l argent en conges
voila
je vous remercie de
m avoir repondu
bonne journee
mais elle est mensualisee et elle a le droit a 5 semaines de conges payes comme vous dites
malgre ca
il manque toujours un peu d argent
meme mes autres collegues c est pareil qui soient a 151.67 ou bien 100 ou bien 80 heures
on est dans une societe de proprete donc convention collective de proprete 8121Z
ou brochure 3173
a chaque fois on perd se l argent en conges
voila
je vous remercie de
m avoir repondu
bonne journee
tania57
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10 sept. 2012 à 12:01
10 sept. 2012 à 12:01
je connais les société de propreté, etes vous payé par ne caisse de congés comme la société O......
en cp vous n'avez pas de prime de déplacement c'est peut etre cela la différence
en cp vous n'avez pas de prime de déplacement c'est peut etre cela la différence
cestclair
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10 sept. 2012 à 13:37
10 sept. 2012 à 13:37
non on est passe il y a lontemps par O....... et la caisse des conges payes etait a part
mais la c est eux meme qui calculent
je sais aussi quand on est conges la prime de transport ( depalcement)
est calcule selon notre presence pour les conges
elle est de 17.45 euros pour 151.67 h depuis le 01 juillet
non c est de grosses differences qu on a
ca varie selon les collegues
ca peut etre de 80 euros a 200 euros
c est pour ca qu on y comprends rien
comme pour moi ca sera plus simple a comprendre
peut etre
je suis a 151.67
je fais 35 / semaine du lundi au vendredi
j ai seulement pris 2 semaines du 16 juillet au 28 jullet de 2012 donc 70 heures
sur ma fiche de paie il est indique 84 h en conges donc je me dis avec les 2 samedi a 7h en plus ca fait 84 h ok
mais je ne suis payee que 70h
et a la fin de la fiche paie net il me manque 130 euros pour le mois de juillet
sans avoir ete malade du mois
vous voyez quand vous dites que c est complique a comprendre
mais la c est eux meme qui calculent
je sais aussi quand on est conges la prime de transport ( depalcement)
est calcule selon notre presence pour les conges
elle est de 17.45 euros pour 151.67 h depuis le 01 juillet
non c est de grosses differences qu on a
ca varie selon les collegues
ca peut etre de 80 euros a 200 euros
c est pour ca qu on y comprends rien
comme pour moi ca sera plus simple a comprendre
peut etre
je suis a 151.67
je fais 35 / semaine du lundi au vendredi
j ai seulement pris 2 semaines du 16 juillet au 28 jullet de 2012 donc 70 heures
sur ma fiche de paie il est indique 84 h en conges donc je me dis avec les 2 samedi a 7h en plus ca fait 84 h ok
mais je ne suis payee que 70h
et a la fin de la fiche paie net il me manque 130 euros pour le mois de juillet
sans avoir ete malade du mois
vous voyez quand vous dites que c est complique a comprendre
tania57
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10 sept. 2012 à 13:40
10 sept. 2012 à 13:40
en plus ce n'est par normal il faudrait que je vois votre fiche de salaire car comme ça c'est un peu compliqué
si vous prenez 2 semaines on ne doit vous enlever que 70 h et rien d'autre
si vous prenez 2 semaines on ne doit vous enlever que 70 h et rien d'autre
cestclair
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10 sept. 2012 à 14:11
10 sept. 2012 à 14:11
on est bien d accord pour moi on doit m enlever que 70 h
mais on me met 84 heures en conges
donc si je me trompe pas 151.67 - 70 =81.67 en conges
et je ne suis payee que 67.67
et quand on fait 81.67 - 67.67= 14
pour moi voila le probleme du net il me manque 14 h
je vous disais que c etait complique a comprendre
en tout cas merci de votre aide
cordialement
cestclair
mais on me met 84 heures en conges
donc si je me trompe pas 151.67 - 70 =81.67 en conges
et je ne suis payee que 67.67
et quand on fait 81.67 - 67.67= 14
pour moi voila le probleme du net il me manque 14 h
je vous disais que c etait complique a comprendre
en tout cas merci de votre aide
cordialement
cestclair