Embaucher un concierge d'immeuble

Question

Bonjour, 

Je souhaiterais savoir si il est possible d'embaucher un gardien ou un concierge d'immeuble quand le règlement de copropriété ne le prévoit pas (en sachant que le Syndicat des copropriétaires est s'accord pour cette embauche...).

De plus, il n'y a pas de loge ni de logement de fonction dans notre résidence. Est-il possible que notre Syndicat de Copropriétaires, par l'intermédiaire de notre Syndic, puisse louer le logement de l'un d'entre nous (copropriétaires) pour ce salarié?

Merci de votre aide.

Paris... · Answer

Bonjour,

Avez-vous envisagé une autre solution que celle de "la création d'un poste de gardienne d'Immeuble" à mi-temps ou plein-temps ?
Il y aura les salaires et charges sociales du gardien et les prestations en nature dont il bénéficie (chauffage, éclairage, entretien de la loge).

Si vous êtes une petite copropriété, peut-être pourriez-vous suggérer d'employer une Société de ménage avec un contrat de travail T.T.C (sans coût d'une location).

Cordialement.

bentheben13 · Answer

Bonjour Paris...

Merci pour votre réponse. Non, justement, contrairement à beaucoup d'autres résidences, nous croyons au rôle du concierge.. De plus, nous souhaitons avoir un moyen de sécuriser la copropriété...
La Sté de ménage, nous avons déjà connu et cela s'est mal passé. De plus, nous avons déjà un concierge en vue: il faut juste savoir comment procéder pour le mettre en place..

Quelqu'un peut il nous aider?

Merci

Embaucher un concierge d'immeuble

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