Congés annulés par mon employeur , possible ?
chalu
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didiceleste Messages postés 130 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
didiceleste Messages postés 130 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans un petit supermarché et j'ai posé mes 3 semaines de congés du 29/07 au 20/08 ; depuis la mi-juin mon collègue est en arrêt maladie ; la semaine dernière mon employeur a embauché une personne censé me remplacer pendant mes congés mais celle-ci vient ou ne vient pas travailler sans aucunes explications, je suis donc rappelé alors que je suis en repos....
Donc je pose la question suivante :
est ce que mon employeur peut annuler mon départ en congés au dernier moment s'il n'y a personne pour me remplacer ou me réduire la durée de mes congés ?
merci a ceux qui me répondront
Je travaille dans un petit supermarché et j'ai posé mes 3 semaines de congés du 29/07 au 20/08 ; depuis la mi-juin mon collègue est en arrêt maladie ; la semaine dernière mon employeur a embauché une personne censé me remplacer pendant mes congés mais celle-ci vient ou ne vient pas travailler sans aucunes explications, je suis donc rappelé alors que je suis en repos....
Donc je pose la question suivante :
est ce que mon employeur peut annuler mon départ en congés au dernier moment s'il n'y a personne pour me remplacer ou me réduire la durée de mes congés ?
merci a ceux qui me répondront
A voir également:
- Est ce que mon employeur peut annuler mes congés
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Mon employeur ne me répond pas à mes mails - Forum CDI
- Nom de l'employeur - Forum Entreprise et sociétés
- Qui est mon employeur ? - Forum litiges
3 réponses
Bonjour,
Le délais pour annuler vos vacances est d'1 mois à l'avance, il ne peux donc plus annuler vos vacances.
"Selon l'article L3141-16 du Code du Travail : Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ. "
http://www.netpme.fr/question-internaute/297-quel-est-delai-maximum-annulation-conges-payes.html
Le délais pour annuler vos vacances est d'1 mois à l'avance, il ne peux donc plus annuler vos vacances.
"Selon l'article L3141-16 du Code du Travail : Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ. "
http://www.netpme.fr/question-internaute/297-quel-est-delai-maximum-annulation-conges-payes.html
En cas de forme majeur (L.3141-16 du code du travail) votre employeur peut vous demander de modifier vos dates de congés, même si le délai butoir des un mois est passé.
Si malgré les raisons invoquées ( commandes urgentes par ex) vous refusez, il peut vous sanctionner pour faute.
Si vous acceptez à vous de négocier les préjudices engendrés: billets de train, location, perte d'acompte....
Si malgré les raisons invoquées ( commandes urgentes par ex) vous refusez, il peut vous sanctionner pour faute.
Si vous acceptez à vous de négocier les préjudices engendrés: billets de train, location, perte d'acompte....
La législation juridique et financière évolue en permanence...