congés annulés par mon employeur , possible ?

Question

Bonjour, 
Je travaille dans un petit supermarché et j'ai posé mes 3 semaines de congés du 29/07 au 20/08 ; depuis la mi-juin mon collègue est en arrêt maladie ; la semaine dernière mon employeur a embauché une personne censé me remplacer pendant mes congés mais celle-ci vient ou ne vient pas travailler sans aucunes explications, je suis donc rappelé alors que je suis en repos....

Donc je pose la question suivante : 
est ce que mon employeur peut annuler mon départ en congés au dernier moment s'il n'y a personne pour me remplacer ou me réduire la durée de mes congés ? 

merci a ceux qui me répondront

mina249 · Accepted Answer

Bonjour,

Le délais pour annuler vos vacances est d'1 mois à l'avance, il ne peux donc plus annuler vos vacances. 
"Selon l'article L3141-16 du Code du Travail : Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ. "
http://www.netpme.fr/question-internaute/297-quel-est-delai-maximum-annulation-conges-payes.html

Yomoyo · Answer

Exacte, mais il faut un écris signé de l'employeur qui justifie la date a la quel les congés ont était posé. (Date de depart, de retour, et de pose des congés) 
Sinon... Bah je ne sais pas exactement si i n'y  a pas d'écris.

didiceleste · Answer

En cas de forme majeur (L.3141-16 du code du travail) votre employeur peut vous demander de modifier vos dates de congés, même si le délai butoir des un mois est passé.
Si malgré les raisons invoquées ( commandes urgentes par ex) vous refusez, il peut vous sanctionner pour faute.

Si vous acceptez à vous de négocier les préjudices engendrés: billets de train, location, perte d'acompte....

Congés annulés par mon employeur , possible ?

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