Contrat d'embauche non signé
laureline587
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai été embauchée dans un institut esthétique depuis le mois de mars, or à ce jour, je n'ai toujours pas de contrat et je n'ai eu qu'un seul bulletin de salaire.
en plus l'employeur me déclare à mi-temps, et me donne le reste en espèces sur la base de 39 h mais en réalité j'en fait 50 voire 60 et toutes ces heures supplémentaires ne sont pas payées,
soit disant que je les récupèrerai plus tard mais dès que je veux m'absenter elle me dit que ce n'est pas possible car il y a des rendez vous.
j'aimerai savoir s'il m'est possible dans ces conditions de démisionner sans préavis dans le cas où je trouverai un meilleur emploi car je me sens exploitée;
MERCI DE VOTRE REPONSE
laureline
j'ai été embauchée dans un institut esthétique depuis le mois de mars, or à ce jour, je n'ai toujours pas de contrat et je n'ai eu qu'un seul bulletin de salaire.
en plus l'employeur me déclare à mi-temps, et me donne le reste en espèces sur la base de 39 h mais en réalité j'en fait 50 voire 60 et toutes ces heures supplémentaires ne sont pas payées,
soit disant que je les récupèrerai plus tard mais dès que je veux m'absenter elle me dit que ce n'est pas possible car il y a des rendez vous.
j'aimerai savoir s'il m'est possible dans ces conditions de démisionner sans préavis dans le cas où je trouverai un meilleur emploi car je me sens exploitée;
MERCI DE VOTRE REPONSE
laureline
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1 réponse
bjr
sans contrat vous etes en cdi à temps complet
donc vous allez faire un recommandé à vore employeur pour lui demander la diférence entre votre temps patielet le temps complet plus les heures sup
vous allez lui écrire en recommandé avec ar et faire une copie à l'inspection du travail
donnez 5 jours pour réponse
sans nouvelle allez au tribunal mais surtout ne pas démissionner
sans contrat vous etes en cdi à temps complet
donc vous allez faire un recommandé à vore employeur pour lui demander la diférence entre votre temps patielet le temps complet plus les heures sup
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sans nouvelle allez au tribunal mais surtout ne pas démissionner
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