6 réponses
si pas de contrat signé normalement on est en cdi sans période d'essai.
pour l'intérim j'ai un doute au sujet de la procédure.. on va donc attendre qu'un répondeur vous vienne en aide ..
bonne journée..
pour l'intérim j'ai un doute au sujet de la procédure.. on va donc attendre qu'un répondeur vous vienne en aide ..
bonne journée..
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Bonjour,
Tout d'abord : merci de m'éclairer...
Alors,contrat de mission temporaire pour
surcroit d'activité/ durée de la mission:
11/07/2011 au 13/07/2011
PS: il y a marque medecine du travail
mais je n'ai pas reçu de convocation...
Cordialement.
Tout d'abord : merci de m'éclairer...
Alors,contrat de mission temporaire pour
surcroit d'activité/ durée de la mission:
11/07/2011 au 13/07/2011
PS: il y a marque medecine du travail
mais je n'ai pas reçu de convocation...
Cordialement.
Bonjour,
d'après ce que vous ecrivez vous avez un contrat de 2 jours....11/07/2011 au 13/07/2011 Et si depuis vous n'avez rien signé d'autre, vous etes en CDI sans période d'essai, depuis le 14 juillet 2011 ce qui veut dire que vous avez 3 solutions :
1 - la démission mais pas d'ARE durant 4 mois mini
2 - rupeutre conventionnelle et vous gardez vos droits ARE
4 - Vous faire licencier.
Mais dans les 3 cas, pas d'IFM, mais d'éventuelles indemnité de licienciement pour les postes 2 et 3
cordialement
.
d'après ce que vous ecrivez vous avez un contrat de 2 jours....11/07/2011 au 13/07/2011 Et si depuis vous n'avez rien signé d'autre, vous etes en CDI sans période d'essai, depuis le 14 juillet 2011 ce qui veut dire que vous avez 3 solutions :
1 - la démission mais pas d'ARE durant 4 mois mini
2 - rupeutre conventionnelle et vous gardez vos droits ARE
4 - Vous faire licencier.
Mais dans les 3 cas, pas d'IFM, mais d'éventuelles indemnité de licienciement pour les postes 2 et 3
cordialement
.
Bonjour,
Au dos de ce contrat il est clairement écrit que l'entreprise
peut me garder en intérim pendant 19 mois et à cette issue
choisir de me mettre en contrat ou arrêter la mission...
Donc je suis tjrs intérimaire puisque la boite en question reçoit
toujours mes relevés d'heures à payer à l'agence.
Je n'y comprend vraiment rien...
Merci pour vos réponses
Au dos de ce contrat il est clairement écrit que l'entreprise
peut me garder en intérim pendant 19 mois et à cette issue
choisir de me mettre en contrat ou arrêter la mission...
Donc je suis tjrs intérimaire puisque la boite en question reçoit
toujours mes relevés d'heures à payer à l'agence.
Je n'y comprend vraiment rien...
Merci pour vos réponses
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