Droits en interim

bchana -  
 bchana -
Bonjour,

Je suis en Interim dans la meme boite depuis
bientot 1an mais les rapports se passent mal,
je ne veux plus travailler dans cette boite mais
Je ne veux pas renoncer a mes IFM en arrêtant.
Comment faire?
Aidez moi a trouver une solution svp.

Merci d'avance

6 réponses

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    vous avez un contrat de date à date ?
    0
  2. bchana
     
    Hello!

    Le seul contrat que j'ai eu était pour la toute 1ère semaine...
    0
  3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    si pas de contrat signé normalement on est en cdi sans période d'essai.

    pour l'intérim j'ai un doute au sujet de la procédure.. on va donc attendre qu'un répondeur vous vienne en aide ..

    bonne journée..
    0
  4. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
     
    Bonjour,
    prenez votre contrat et donnez nous :
    les dates et le motif.
    Cordialement
    0

  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. bchana
     
    Bonjour,

    Tout d'abord : merci de m'éclairer...
    Alors,contrat de mission temporaire pour
    surcroit d'activité/ durée de la mission:
    11/07/2011 au 13/07/2011

    PS: il y a marque medecine du travail
    mais je n'ai pas reçu de convocation...

    Cordialement.
    0
    1. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
       
      Bonjour,
      d'après ce que vous ecrivez vous avez un contrat de 2 jours....11/07/2011 au 13/07/2011 Et si depuis vous n'avez rien signé d'autre, vous etes en CDI sans période d'essai, depuis le 14 juillet 2011 ce qui veut dire que vous avez 3 solutions :
      1 - la démission mais pas d'ARE durant 4 mois mini
      2 - rupeutre conventionnelle et vous gardez vos droits ARE
      4 - Vous faire licencier.
      Mais dans les 3 cas, pas d'IFM, mais d'éventuelles indemnité de licienciement pour les postes 2 et 3
      cordialement
      .
      0
  7. bchana
     
    Bonjour,

    Au dos de ce contrat il est clairement écrit que l'entreprise
    peut me garder en intérim pendant 19 mois et à cette issue
    choisir de me mettre en contrat ou arrêter la mission...
    Donc je suis tjrs intérimaire puisque la boite en question reçoit
    toujours mes relevés d'heures à payer à l'agence.
    Je n'y comprend vraiment rien...

    Merci pour vos réponses
    0

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