Erreur de caisse

shangai63 Messages postés 12 Statut Membre -  
shangai63 Messages postés 12 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai signé une rupture conventionnelle avec mes empolyeurs.Au début ils n'étaient pas d'accord.Avec un peu de forcing avec l'aide d'un conseiller cgt ils ont acceptés.ce qui les embetent ces de me payer(indemnités...)car pour eux je ne le mérite pas.Depuis cette signature je sens qu'ils feront tous pour me licencié pour faute grave.Hier j'ai fait une erreur de caisse de 9,60euros je sens venir l'avertissement or je fais de la caisse tous les jours.je voulais savoir si jusqu'a mon départ je suis en droit de refuser de faire de la caisse.aidez moi car le temps m'ai compté

5 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    non vous devez faire votre travail jusqu'au bout
    mais rien n'empeche que s'ils vous licenciaient pour faute d'aller aux prud'hommes
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  2. shangai63 Messages postés 12 Statut Membre
     
    merci tania pour ta réponse.Je suis extrément stressé car mes employeurs sont capables et l'on déja fait de me créer des erreurs qui m'est impossible de lé démentir ils sont tres vicieux;que faire pour tenir jusqu'au 17 juin?
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  3. shangai63 Messages postés 12 Statut Membre
     
    je veux bien me mettre en arret mais pour quels raisons?Dois je aller chez mon medecin ou a la medecine du travail.?Est ce bien morale de faire cela?
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      ce n'est ni moral ni légal et sur ce forum nous ne conseillons pas l'illégalité
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  4. shangai63 Messages postés 12 Statut Membre
     
    que me conseillé vous alors!
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      avez vous des cp restants
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  6. shangai63 Messages postés 12 Statut Membre
     
    oui j'ai 15jours de cp mais je peux pas les posé comme sa et sa ne va pas jusqu'a la date butoir
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