Cdi transformé en cdd ??

erwan08 - 29 févr. 2012 à 19:49
Caro - 6 mars 2012 à 08:28

Bonjour,

Je suis actuellement en cdi 20h et mon employeur me fait passer a 30h mais sur le nouveau contrat il est écrit CDD !

Il a le droit de faire ça ? Est-il possible de passer de cdi a cdd ??

Merci

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4 réponses

Réponse 1 / 4

David
2 mars 2012 à 16:50

Bonjour,

Il n'est pas possible de modifier un contrat de travail sans l'accord du salarié et c'est bien évident. Je vous conseil donc de lui dire qu'il s'agit d'une faute de frappe.
S'il persiste sachez qu'il sera en tord si vous n'avez pas donné votre accord pour ce CDD.

CDLT

Réponse 3 / 4

erwan08
29 févr. 2012 à 19:59

c'est un nouveau contrat, cdd 30h

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
Modifié par maylin27 le 29/02/2012 à 20:02

Pour éviter toute confusion. Etes vous sur d'etre en CDI ? Et depuis quand ? Motif contrat ?
Ne serait pas possible que cela soit un avenant au contrat pour passer a 30 heures jusqu'à une date donnée ?

erwan08
29 févr. 2012 à 20:06

Je suis bien en cdi c'est ecrit noir sur blanc, depuis le moi de mai 2011. Et le nouveau n'est pas un avenant mais bien un cdd. On ne peut pas sucrer un cdi comme ça quand.me
me

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
29 févr. 2012 à 20:10

Non on ne peut pas, c'est pour cela que je demandais des précisions. D'autres personnes vont intervenir plus calées que moi au droit du travail, mais je pense qu'il y a quelque chose a faire.
Cordialement

Réponse 4 / 4

erwan08
1 mars 2012 à 14:03

Je vai faire + en detail, j'ai un cdi 20h depuis juillet 2011
je passe a 30h j'ai donc reçu un nouveau contrat ou il est noté que je passe a 30 a partir du 1 mars 2012.
MAIS, le probleme c'esr que dans le titre c'est ecrit avenant contrat a durée determinée.
Ça peut n'etre que erreur de frappe,? car je suis en indeterminé moi !

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
1 mars 2012 à 14:48

oui, c'est une erreur de frappe. Demander a ce que votre employeur fasse la rectif.
Cordialement

Caro
6 mars 2012 à 08:28

Mais oui, c'est une simple faute de frappe, un vrai CDD comporte de nombreuses clauses obligatoires, ça fait au moins deux pages, ce qui ne semble pas le cas.

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