Cdd en recalification en cdi
mimi
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
pendant presque 3ans j ai travaille en tant que vendeuse j ai des cdd pour remplacement et surccroit de travaille en plus quand j ai etais a temps partiel et j ai tjr fait plus heure j ai en tout 12contrats cdd sans interruption est ce que je peux pretendre a une recalification de mon cdd en cdi
pendant presque 3ans j ai travaille en tant que vendeuse j ai des cdd pour remplacement et surccroit de travaille en plus quand j ai etais a temps partiel et j ai tjr fait plus heure j ai en tout 12contrats cdd sans interruption est ce que je peux pretendre a une recalification de mon cdd en cdi
A voir également:
- Cdd en recalification en cdi
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Embaucher un intérimaire en cdi frais - Forum CDI
- Courrier absence injustifiée d'un salarié en cdi - Guide
1 réponse
Bonjour
Vous allez à l'inspection du travail avec tous vos contrats et vos bulletins de salaires pour les faires examiner.
Je pense qu'il vous sera possible d'obtenir la requalification du CDD en CDI.
Vous déposerez votre requête directement devant le Bureau de Jugement du Conseil des Prud'hommes. Le Bureau de Jugement aura un mois pour se prononcer à compter de la date de sa saisine. Il sera compétent pour examiner toutes les autres demandes se référents aux contrats, comme le paiement des heures complémentaires par exemple.
Vous prendrez contact avec un syndicat pour vous faire aider dans la procédure devant le Conseil des Prud'hommes.
Vous allez à l'inspection du travail avec tous vos contrats et vos bulletins de salaires pour les faires examiner.
Je pense qu'il vous sera possible d'obtenir la requalification du CDD en CDI.
Vous déposerez votre requête directement devant le Bureau de Jugement du Conseil des Prud'hommes. Le Bureau de Jugement aura un mois pour se prononcer à compter de la date de sa saisine. Il sera compétent pour examiner toutes les autres demandes se référents aux contrats, comme le paiement des heures complémentaires par exemple.
Vous prendrez contact avec un syndicat pour vous faire aider dans la procédure devant le Conseil des Prud'hommes.
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