Salaires et congés
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Bonjour,
Je vais faire garder mon enfant des le 1 octobre 2012 et juqu au 30 juin 2013. la nourrisse ne l aura pas pendant 19 semaines de cette période( 1er octobre 2012au 30 juin 2013). la garde sera de 40 heures par semaine .
1 ere question :doit on la payer juillet et aout ?
2 eme question: es ce que mon calcul est juste.
je prends le nombre de semaine dans l année 52 semaines moins les 19 semaines de vacances= 33 semaines et je rajoute les 5 semaines de congés payés = je trouve la somme a donner par mois .
dois je donner un salaire en juillet et aout ou non?
merci de vos réponses ; je suis un peu perdue ....
CORDIALEMENT
Je vais faire garder mon enfant des le 1 octobre 2012 et juqu au 30 juin 2013. la nourrisse ne l aura pas pendant 19 semaines de cette période( 1er octobre 2012au 30 juin 2013). la garde sera de 40 heures par semaine .
1 ere question :doit on la payer juillet et aout ?
2 eme question: es ce que mon calcul est juste.
je prends le nombre de semaine dans l année 52 semaines moins les 19 semaines de vacances= 33 semaines et je rajoute les 5 semaines de congés payés = je trouve la somme a donner par mois .
dois je donner un salaire en juillet et aout ou non?
merci de vos réponses ; je suis un peu perdue ....
CORDIALEMENT
1 réponse
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Bonjour,
Pourriez vous indiquer la période de garde car je pense que vous avez fait une erreur de date.-
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Si le contrat va de octobre à juin les mois de juillet et août ne sont pas inclus donc vous n'avez pas de salaire à lui verser. Par contre pour le calcul du salaire rapprochez vous du relais maternelle le plus proche de chez vous car étant mensualisé, vous devez inclur dans votre calcul le paiement des congés payés.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...