Avertissement
sauterelle
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roboul75 Messages postés 243 Statut Membre -
roboul75 Messages postés 243 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai été convoquée le 19 janvier par mon responsable et une personne des RH, parce que des personnes se sont plaintes comme quoi je leur parlerais mal et serais blessante, bref suite à cet entretient on m'à demandé de signer mon avertissement j'ai refusée et contestée, je demandais à avoir des preuves de ce qui m'était repproché. ce jour je reçois un avertissement par lettre recommandé, alors que je n'ai rien signé, dans lequel on me dit que je suis en accord avec ce qui m'set repproché je ne sais trop quoi faire et j'aimerais connaître les répercussions de cet avertissement mais aussi mes droits!
merci
J'ai été convoquée le 19 janvier par mon responsable et une personne des RH, parce que des personnes se sont plaintes comme quoi je leur parlerais mal et serais blessante, bref suite à cet entretient on m'à demandé de signer mon avertissement j'ai refusée et contestée, je demandais à avoir des preuves de ce qui m'était repproché. ce jour je reçois un avertissement par lettre recommandé, alors que je n'ai rien signé, dans lequel on me dit que je suis en accord avec ce qui m'set repproché je ne sais trop quoi faire et j'aimerais connaître les répercussions de cet avertissement mais aussi mes droits!
merci
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2 réponses
Bonjour
Le fait de le signer n'est pas le fait de l'accepter, c'était le fait de le recevoir en mains propres plutôt qu'en recommandé.
Pour le contester, vous faites une lettre à votre employeur.
Le fait de le signer n'est pas le fait de l'accepter, c'était le fait de le recevoir en mains propres plutôt qu'en recommandé.
Pour le contester, vous faites une lettre à votre employeur.
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