Gestion des congés payés. Résolu

Question

Bonjour, 

Dans mon entreprise, qui dépend de la convention de l'immobilier, nous cumulons 2,5 jours de CP par mois, soit 30 jour par an. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi.
Jusqu'à maintenant les CP étaient gérés de telle sorte que 5 samedis MAXIMUM étaient obligatoirement décomptés, il nous restaient dont 25 jours comme tout le monde. 

Mais mon chef veut mettre en place un nouveau mode de calcul qui fera que si, pour une raison x ou y on pose 6 vendredis dans l'année, et bien il nous décomptera 6 samedis. On aura donc moins de congés.......

J'ai lu la convention, elle ne dit rien quand au maximum de 5 samedis à décompter, je pense donc que c'est effectivement une tolérance dans ma société. Mais je me demande dans quelle proportion il a le droit de changer, comme ça du jour au lendemain, cette gestion.

Pour info, nous sommes 11 employés donc pas de représentants du personnels.

En espérant que vous pourrez m'aide.

Merci d'avance

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Je ne réponds pas à votre question, je réagis juste à votre dernière phrase car il suffit d'être au moins 11 salariés pour pouvoir organiser une élection des délégués du personnel

val240378 · Answer

Effectivement Carole, merci pour la remarque :). Je pensais que c'était 13.

val240378 · Answer

Sauf qu'il faut que l'effectif de 11 salariés soit le cas pendant 12 mois consécutifs ou non, et que nous cela fait 3 mois ! Donc même si on veut demander à ce qu'il obéisse à son obligation, mon patron est tranquille pendant encore 9 mois.

Gestion des congés payés.

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