Rupture conventionnelle et congés

Bonjour,

Je suis actuellement en pleine rupture conventionnelle de contrat. Mon patron et moi avons signés la rupture le 19 janvier 2012. Sur celle-ci est précisé la date de fin de contrat nous liant : le 29 février 2012.

Ma question est la suivante : puis-je poser mes congés restant avant cette date du 29 février? j'ai regardé je pourrais partir le 16 à midi si j'utilise mes congés.

De plus, je me marie le 25 février, je voulais donc savoir si je peux également prendre mes 4 jours prévus dans la convention collective avant le mariage? Puis-je cumuler mes CP acquis et mes CP de mariage?

De plus je souhaiterais savoir si mon patron peut refuser de me laisser prendre mes congés et me les payer à la place? et ceux du mariage?

Merci pour vos réponse