Rupture conventionnelle et congés

Guiguette -  
caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis actuellement en pleine rupture conventionnelle de contrat. Mon patron et moi avons signés la rupture le 19 janvier 2012. Sur celle-ci est précisé la date de fin de contrat nous liant : le 29 février 2012.

Ma question est la suivante : puis-je poser mes congés restant avant cette date du 29 février? j'ai regardé je pourrais partir le 16 à midi si j'utilise mes congés.

De plus, je me marie le 25 février, je voulais donc savoir si je peux également prendre mes 4 jours prévus dans la convention collective avant le mariage? Puis-je cumuler mes CP acquis et mes CP de mariage?

De plus je souhaiterais savoir si mon patron peut refuser de me laisser prendre mes congés et me les payer à la place? et ceux du mariage?

Merci pour vos réponse
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1 réponse

caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

Vous pouvez toujours demander à utiliser vos congés avant votre départ, mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter.

Les 4 jours ne sont plus justifiés si vous êtes partie de la société.
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