Période de souplesse: quels sont nos droits ?

Bonjour,

Une petite questions aux experts de l'intérim !
Voilà, mon contrat se termine le 31 janvier et mon entreprise utilisatrice souhaite utiliser la période de souplesse qui prendra fin le 16 février.
Cependant, une autre agence intérim me propose une longue mission à partir du 6 février...la décision sera prise le 1er février pour savoir qui aura le poste, soit 1 jour après la fin de mon contrat !!!
Ma question va être simple : est-il possible de quitter ma 1ere mission durant la période de souplesse ? Si oui, ai-je tout de même droit à mes IFM ?

Merci par avance pour votre aide, je suis un peu perdue...!