L'employeur m'oblige à travailler - de 35 H

Couscous - 27 janv. 2012 à 18:41
New-dream Messages postés 103 Date d'inscription lundi 12 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2012 - 30 janv. 2012 à 18:48
Bonjour,

J'ai un contrat de 35 H soit 151,67 H mensuel depuis 2010.
Suite à une baisse d'activité fin 2011, avec la modulation trimestriel il m'oblige à travailler moins que la durée légal.
Le 1er mois de la modulation j'effectue 151,67 H, le 2 ème mois j'effectue 140 H et en fin de modulation je n'ai que 130 H.

Il me confirme : qu'il me payera sur une base de 35 H. Et que mon salaire réel restera inchangé, la baisse d'activité n'influence en rien mon salaire.

Je voudrais savoir s'il est vrai? Est ce légal? Aidez moi s'il vous plaît...

4 réponses

oui c'et legal
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Merci Juju!
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Bonjour,
il me semble que c'est légal.
Rapprochez-vous quand même de l'inspection du travail pour avoir confirmation.
Cordialement
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Bonsoir,

Je pense aussi...

Bonne nuit,
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val240378 Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 29 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2012
30 janv. 2012 à 07:45
Vous parlez de modulation, est-ce qu'il va lisser les horaires sur l'année ? Par exemple si l'activité repart va-t-il vous demander de faire un mois à 160 H ? Si il lisse les 35H à l'année 'est possible.

Mais, à mon sens, cela doit faire l'objet d'un avenant à votre contrat de travail si rien n'est inscrit.
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Bonjour,

Il lisse nos planning sur le trimestre.
Et je leur dois environ 30 H sur ce trimestre (déc-janv-fév), serai-je toujours payée à 35 H tout en travaillant moins que prévu?

Merci beaucoup pour vos réponses.

Cordialement.
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New-dream Messages postés 103 Date d'inscription lundi 12 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2012 12
30 janv. 2012 à 18:48
Oui, vous serez payé sur la base inscrite sur votre contrat.
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