Qui doit se culpabiliser entre elle et moi?
lilocorsaire
Messages postés
281
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
badoune -
badoune -
Bonjour,
voila, je suis bénévole depuis 3 ans, mon directeur me propose une place en salarié avec un contrat "tremplin" (un type de contrat que je ne connaissais pas) bref, le soucis c'est que ma collègue est actuellement salariée à 20h par semaine, elle travaille avec une autre personne qui est à temps plein sauf qu'elle a souhaité faire un mi temps ici depuis le début de l'année et un autre ailleurs.
ce qu'il se passe, c'est que ma collègue pensait qu'elle allait avoir un temps plein, (je précise que le directeur ne lui a jamais rien promis.)
quand je la vois, elle me dit: j'ai signé un contrat à mi temps et il est hors de question de former une personne en contrat tremplin pour prendre ma place!
je ne savais pas que ça allait être moi le contrat tremplin, je l'ais su après par mon directeur.
ça me culpabilise de peut être prendre ses quelques heures (15H) car je suis en invalidité, mais en même temps, elle a 62 ans donc pas bien loin de la retraite, moi j'ai besoin de travailler parce que j'ai perdus mes droits d'AAH du fait que je me soit pacsée .
Mon directeur me dit que je n'aîs pas à me culpabiliser mais il souhaite me laisser réfléchir.
je ne veux pas perdre cette occasion de boulot, moi je ne suis pas encore à la retraite..
pouvez vous me donner votre avis? en espèrant avoir été clair dans mes explications.
merci de votre aide et votre soutien.
voila, je suis bénévole depuis 3 ans, mon directeur me propose une place en salarié avec un contrat "tremplin" (un type de contrat que je ne connaissais pas) bref, le soucis c'est que ma collègue est actuellement salariée à 20h par semaine, elle travaille avec une autre personne qui est à temps plein sauf qu'elle a souhaité faire un mi temps ici depuis le début de l'année et un autre ailleurs.
ce qu'il se passe, c'est que ma collègue pensait qu'elle allait avoir un temps plein, (je précise que le directeur ne lui a jamais rien promis.)
quand je la vois, elle me dit: j'ai signé un contrat à mi temps et il est hors de question de former une personne en contrat tremplin pour prendre ma place!
je ne savais pas que ça allait être moi le contrat tremplin, je l'ais su après par mon directeur.
ça me culpabilise de peut être prendre ses quelques heures (15H) car je suis en invalidité, mais en même temps, elle a 62 ans donc pas bien loin de la retraite, moi j'ai besoin de travailler parce que j'ai perdus mes droits d'AAH du fait que je me soit pacsée .
Mon directeur me dit que je n'aîs pas à me culpabiliser mais il souhaite me laisser réfléchir.
je ne veux pas perdre cette occasion de boulot, moi je ne suis pas encore à la retraite..
pouvez vous me donner votre avis? en espèrant avoir été clair dans mes explications.
merci de votre aide et votre soutien.
A voir également:
- Mère âgée culpabilisante
- Je ne veux plus m'occuper de ma mère - Forum Famille et Jeunes
- Mon frère ne s'occupe pas de ma mère - Forum Donation-Succession
- Rsa et congé parental mère isolée - Forum CAF
- Une mère veut partir à 700 km du père ✓ - Forum Mariage
- Ma mère veuve veut vendre sa maison - Forum Immobilier
3 réponses
Expliquez lui simplement les choses, vous ne cherchez pas à nuire à qui que ce soit, on vous propose un contrat de travail, vous avez besoin de ce travail, et vous allez accepter ce travail car si il vous a été proposé, c'est que votre directeur l'a choisi.
Foncez foncez... pensez à vous, à votre avenir!
Cette femme ne dépend pas de vous pour vivre.... quoi qu'il advienne et si ce n'est pas vous , ce sera une autre. Ne cédez pas.
Courage à vous ;o)
Foncez foncez... pensez à vous, à votre avenir!
Cette femme ne dépend pas de vous pour vivre.... quoi qu'il advienne et si ce n'est pas vous , ce sera une autre. Ne cédez pas.
Courage à vous ;o)
hello
il y a quelque chose que je ne comprends pas ! vous dites que votre collègue travail à mi temps et qu'il y a une autre personne à temps complet !
ou est le problème si on vous recrute aussi ?
il y a quelque chose que je ne comprends pas ! vous dites que votre collègue travail à mi temps et qu'il y a une autre personne à temps complet !
ou est le problème si on vous recrute aussi ?
je ne veut pas etre méchant mes pense a toi 3 ans au chomage ce n'est pas rien et nous sommes en période de crise et la vie devient de plus en plus dur et je pense pas qu'el paye tes factures
je suis d accord, effectivement elle ne paiera pas mes factures, mais je ne veux pas être prise pour quelqu'un que je ne suis pas, je ne vole rien, mon directeur me propose ce travail parce qu'il m'en sent capable..
par contre étant donné qu'on se côtoie tous les jours, je ne sais pas comment elle va le prendre.. en ce mettant à ma place, comment vous réagirez? que lui diriez vous?
par contre étant donné qu'on se côtoie tous les jours, je ne sais pas comment elle va le prendre.. en ce mettant à ma place, comment vous réagirez? que lui diriez vous?
La législation juridique et financière évolue en permanence...