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4 réponses
Bonjour,
hélas oui, votre employeur peut vous licencier même en arrêt de travail, sous réserve qu'il respecte la procédure de licenciement.
Cordialement
hélas oui, votre employeur peut vous licencier même en arrêt de travail, sous réserve qu'il respecte la procédure de licenciement.
Cordialement
Bonjour,
il faudrait en dire un peu plus sur votre situation...
Qu'est-ce qu'on vous reproche au juste?
Comment a-t-il procédé au licenciement?
Cordialement.
il faudrait en dire un peu plus sur votre situation...
Qu'est-ce qu'on vous reproche au juste?
Comment a-t-il procédé au licenciement?
Cordialement.
Bonjour megg
Quel est la raison de votre arrêt de travail, maladie non-professionnelle, accident de travail ou maladie professionnelle?
Quelle serait le motif du licenciement?
Vous avez reçu une lettre de convocation à un entretien préalable avant licenciement?
Lettre de convocation à l'entretien préalable, obligatoirement envoyée par l'employeur en recommandé avec avis de réception.
Depuis quand êtes vous en arrêt de travail?
Depuis quand êtes vous employée dans le salon de coiffure?
Vous êtes en CDI à temps complet ou à temps partiel?
Quel est la raison de votre arrêt de travail, maladie non-professionnelle, accident de travail ou maladie professionnelle?
Quelle serait le motif du licenciement?
Vous avez reçu une lettre de convocation à un entretien préalable avant licenciement?
Lettre de convocation à l'entretien préalable, obligatoirement envoyée par l'employeur en recommandé avec avis de réception.
Depuis quand êtes vous en arrêt de travail?
Depuis quand êtes vous employée dans le salon de coiffure?
Vous êtes en CDI à temps complet ou à temps partiel?