Arrêt d'un CDD
id33-fix3
-
New-dream Messages postés 107 Statut Membre -
New-dream Messages postés 107 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous contact car j'aurai une question , j'ai été embauché au Elecler prêt de chez moi .. pour une durer de 1 mois après 1 poste à pouvoir , hors il vienne de me dire qu'il ne me garder pas et ceux 2 jours avant ma fin de contrat qui elle se fini le 31.12.2011 je suis dans une situation délicat et j'ai a vrai dire perdu un peu de temps et je n'ai pu me retourner sur autre chose avec mes horaires de travail.
La question étant , puis-je arrêter mon contrat aujourd'hui ? ai-je le droit de ne plus venir au travail ? toucherais-je quand même mes indemnités de fin de contrat ?
Merci de me répondre au plus vite .
bonne journée
Je vous contact car j'aurai une question , j'ai été embauché au Elecler prêt de chez moi .. pour une durer de 1 mois après 1 poste à pouvoir , hors il vienne de me dire qu'il ne me garder pas et ceux 2 jours avant ma fin de contrat qui elle se fini le 31.12.2011 je suis dans une situation délicat et j'ai a vrai dire perdu un peu de temps et je n'ai pu me retourner sur autre chose avec mes horaires de travail.
La question étant , puis-je arrêter mon contrat aujourd'hui ? ai-je le droit de ne plus venir au travail ? toucherais-je quand même mes indemnités de fin de contrat ?
Merci de me répondre au plus vite .
bonne journée
A voir également:
- Arrêt d'un CDD
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
- Rsa et cdd 3 mois ✓ - Forum RSA
La législation juridique et financière évolue en permanence...
cordialement céline
Votre contrat est fini. La sécu prendra en charge pour l'arrêt maladie en enlevant les jours de carence jusqu'à la date de fin de contrat, donc je pense pas que vous toucherez quelques choses pour votre arrêt maladie, et d'un côté tant mieux, depuis quand peut on se permettre de se mettre en arrêt maladie dès qu'on est pas d'accord avec son employeur ?
Si votre contrat se finissait le 31, il ne vous doit rien après, sauf en cas de promesses d'embauche ce qui ne semble pas être le cas.