Employeur refuse
maggs
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Bonjour,
J'ai travaillé dans une société de Juillet a octobre.
Pour le mois d octobre je me suis absenté sans motif et j ai reçu un trop perçu que je n avais pas remarqué sur le coup.
du a mes absences répétées il m'ont licencié. en attente de documents je leur envoi un courrier leur demandant expressément de me retourné les documents afin d attester ma situation au pôle emploi.
aujourd'hui je reçois un courrier recommandé me disant que j ai reçu un trop perçu de 650e et tant qu je n aurai pas payer cette somme je n 'aurai pas droits a mon solde de tout compte, mon attestation et mon certificat de travail.
on t i l le droit de faire cela?
et moi que dois je faire en réponse à cela?
Bonjour,
J'ai travaillé dans une société de Juillet a octobre.
Pour le mois d octobre je me suis absenté sans motif et j ai reçu un trop perçu que je n avais pas remarqué sur le coup.
du a mes absences répétées il m'ont licencié. en attente de documents je leur envoi un courrier leur demandant expressément de me retourné les documents afin d attester ma situation au pôle emploi.
aujourd'hui je reçois un courrier recommandé me disant que j ai reçu un trop perçu de 650e et tant qu je n aurai pas payer cette somme je n 'aurai pas droits a mon solde de tout compte, mon attestation et mon certificat de travail.
on t i l le droit de faire cela?
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Bonjour,
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