3 réponses
Que dit le contrat ?
Et je paris que ton patron facture ton boulot à 40 euros/h à ses clients.
Je reste poli.
Et je paris que ton patron facture ton boulot à 40 euros/h à ses clients.
Je reste poli.
Bonjour
Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous le mettez en demeure de vous payer vos salaires dans les 8 jours à la réception de votre lettre.
Vous précisez que faute d'avoir obtenu satisfaction dans le délai précité, vous cionsidérerez que le contrat d'apprentissage a été rompu aux torts de l'employeur et que vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valider cette rupture.
Vous indiquez que vous ne manquerez pas de réclamer des dommages et intérêts.
Vous garderez une copie de votre lettre et en enverrez une copie à l'inspection du travail.
Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous le mettez en demeure de vous payer vos salaires dans les 8 jours à la réception de votre lettre.
Vous précisez que faute d'avoir obtenu satisfaction dans le délai précité, vous cionsidérerez que le contrat d'apprentissage a été rompu aux torts de l'employeur et que vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valider cette rupture.
Vous indiquez que vous ne manquerez pas de réclamer des dommages et intérêts.
Vous garderez une copie de votre lettre et en enverrez une copie à l'inspection du travail.
Bonjour,
Cette procédure a déjà été faite. J'attends la convocation des Prud'hommes.
Mais vu que nous sommes que deux dans l'entreprise (mon employeur et moi même) cela devient gênant de travailler en sa présence.
Je souhaite seulement savoir si je suis en droit de ne pas aller au travail. Qu'il n'aura pas de moyen de se retourner contre moi.
Cdt
Cette procédure a déjà été faite. J'attends la convocation des Prud'hommes.
Mais vu que nous sommes que deux dans l'entreprise (mon employeur et moi même) cela devient gênant de travailler en sa présence.
Je souhaite seulement savoir si je suis en droit de ne pas aller au travail. Qu'il n'aura pas de moyen de se retourner contre moi.
Cdt
tania57
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17 nov. 2011 à 19:16
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bjr loulou
il n'y a que le tribunal qui peut décider cela si l'apprenti le fait de lui meme il va au devant d'une galère car les assedic ne le paieront pas tant que le tribunal n'aura pas statué
il n'y a que le tribunal qui peut décider cela si l'apprenti le fait de lui meme il va au devant d'une galère car les assedic ne le paieront pas tant que le tribunal n'aura pas statué
La législation juridique et financière évolue en permanence...