Préavis pendant congés mat
marinap
-
17 nov. 2011 à 10:42
caroledu92 Messages postés 14805 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 24 nov. 2011 à 14:53
caroledu92 Messages postés 14805 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 24 nov. 2011 à 14:53
A voir également:
- Préavis pendant congés mat
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Pourquoi 2 08 jours de congés par mois ? - Forum congés
- Congés payés = 7h ✓ - Forum congés
- Tableau calcul indemnité congés payés - Forum congés
6 réponses
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
Modifié par BarbieTM le 17/11/2011 à 10:44
Modifié par BarbieTM le 17/11/2011 à 10:44
Bonjour,
En congé maternité, vous pouvez démissionner sans préavis :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
En congé maternité, vous pouvez démissionner sans préavis :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
17 nov. 2011 à 10:45
17 nov. 2011 à 10:45
Bonjour
Vous n'avez pas de préavis
A lire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
Vous n'avez pas de préavis
A lire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
17 nov. 2011 à 10:48
17 nov. 2011 à 10:48
On s'est croisées ;-)
Au moins, les réponses se confirment !
Au moins, les réponses se confirment !
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
17 nov. 2011 à 10:49
17 nov. 2011 à 10:49
Avec le même lien !! trop fortes !!
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
17 nov. 2011 à 11:17
17 nov. 2011 à 11:17
Vous l'envoyez quand bon vous semble. Le tout est de l'envoyez en reco A/R, en précisant la date de démission.
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
17 nov. 2011 à 11:26
17 nov. 2011 à 11:26
Théoriquement non, si vous précisez bien sur votre courrier "je vous informe de ma démission, prenant effet à telle date".
Pour éviter qu'ils ne vous considère démissionnaire sur le champs, vous pouvez ne l'envoyer que 15 jours avant votre date fixée.
Pour éviter qu'ils ne vous considère démissionnaire sur le champs, vous pouvez ne l'envoyer que 15 jours avant votre date fixée.
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
17 nov. 2011 à 11:33
17 nov. 2011 à 11:33
Oui, c'est sûr !
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
17 nov. 2011 à 11:51
17 nov. 2011 à 11:51
S'ils vous embêtent, montrez leur l'Article L1225-34 du Code du Travail !
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916/2011-11-17/
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916/2011-11-17/
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
24 nov. 2011 à 10:40
24 nov. 2011 à 10:40
Bonjour
Mais bien sûr ! Et vous accoucherez au bureau aussi ??
Blague à part, avez-vous parler le l'article L1225-34 à l'Inspecteur du Travail ?
Mais bien sûr ! Et vous accoucherez au bureau aussi ??
Blague à part, avez-vous parler le l'article L1225-34 à l'Inspecteur du Travail ?
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
24 nov. 2011 à 10:57
24 nov. 2011 à 10:57
Félicitations !
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 768
24 nov. 2011 à 11:00
24 nov. 2011 à 11:00
Oui...
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
24 nov. 2011 à 11:07
24 nov. 2011 à 11:07
Oupps pardon...Il fallait que je relise tout ! Félicitations aussi !
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 624
24 nov. 2011 à 14:53
24 nov. 2011 à 14:53
Bonjour
Comme le dit BarbieTM, tout est dans le 1er lien !
Sinon, voici l'article de loi à montrer à votre employeur...et à l'Inspecteur du Travail !!!
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900954/2011-11-24/
Comme le dit BarbieTM, tout est dans le 1er lien !
Sinon, voici l'article de loi à montrer à votre employeur...et à l'Inspecteur du Travail !!!
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900954/2011-11-24/