Preavis reduit ?
karinettekarinette
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Bonjour,
Je souhaite demissionner de mon emploi rapidement suite a des problemes de santé( mal de dos ), je suis en cdi depuis le 1 fevrier d'apres mon calcule si je demissionne au 1 novembre je serais libre au 1 decembre vu que j'aurai cumulée environ 39 semaines de travail (a raison 24 heures pour 8 jours travailler d'apres mon contrat de travail), il me reste 7 jours de congé a prendre et je retrouve un emploi dès le 21 novembre puis je cumule mes congés afin de reduire mon preavis ? puis-je faire ca ? et vu que ce travail est phisique avec mes problemes dos est ce que je peux partir sans préavis avec un certificat medical specifiant le probleme posé ? MERCI
Je souhaite demissionner de mon emploi rapidement suite a des problemes de santé( mal de dos ), je suis en cdi depuis le 1 fevrier d'apres mon calcule si je demissionne au 1 novembre je serais libre au 1 decembre vu que j'aurai cumulée environ 39 semaines de travail (a raison 24 heures pour 8 jours travailler d'apres mon contrat de travail), il me reste 7 jours de congé a prendre et je retrouve un emploi dès le 21 novembre puis je cumule mes congés afin de reduire mon preavis ? puis-je faire ca ? et vu que ce travail est phisique avec mes problemes dos est ce que je peux partir sans préavis avec un certificat medical specifiant le probleme posé ? MERCI
3 réponses
ca serais une bonne idée mais etant donner que mon employeur ne m'a jamais fais passer de visite medicale car celui ci estime que ce n'est pas obligatoire je suis donc obliger de prendre un jour de conge pour aller une visite car leurs horaires sont assez peu souple ce qui me retire encore un jour payée par celui ci mais ca reste quand meme une bonne idée
La législation juridique et financière évolue en permanence...