Part salariale/part patronale mutuelle

Bonjour, je me pose une question concernant la répartition part salariale/part patronale pour la mutuelle, sachant que je suis apprentie.

En effet, je finis mon contrat d'apprentissage mi novembre et me demandant si j'allais garder ma mutuelle d'entreprise ensuite, le temps de trouver un boulot, je me suis rendue compte que je payais entièrement ma mutuelle depuis janvier. Hors, tous mes autres collègues ne payent que 50 % de leur mutuelle, l'autre moitié étant prise en charge par l'employeur.

Comment se fait-il que mon employeur ne paie pas une partie de ma mutuelle, est-ce que cela vient du fait que je sois apprentie et que je n'étais pas "obligée" de prendre cette mutuelle ? Je trouve ça étrange cette différence de traitement entre les autres employés et moi.

J'ai demande à une comptable de ma connaissance qui m'a dit que pour elle, le taux de répartition devait être le même pour tous les employés!

Si vous pouvez m'éclairer sur le sujet, je suis preneuse !

Merci d'avance !!