Inaptitude, arrêt maladie, congés
bergamote 2011
-
Jamese Bond007 Messages postés 156 Statut Membre -
Jamese Bond007 Messages postés 156 Statut Membre -
Bonjour,
Peut on être en arrêt maladie entre les 2 visites à la médecine du travail ?
Les 2 journées à la médecine du travail on ne doit plus être en arrêt ? L'employeur paie t'il ces deux journées ?
Après la 2ème visite à la médecine du travail (déclarée inapte à tout poste dans l'entreprise, pas de reclassement possible), l'employeur a 1 mois pour licencier.
Pendant ce mois là, peut on se remettre en arrêt ? peut on poser des congés ? Financièrement on perd 1 mois ?
J'ai fait des recherches mais je trouve tout et son contraire.
Merci pour votre aide !
Peut on être en arrêt maladie entre les 2 visites à la médecine du travail ?
Les 2 journées à la médecine du travail on ne doit plus être en arrêt ? L'employeur paie t'il ces deux journées ?
Après la 2ème visite à la médecine du travail (déclarée inapte à tout poste dans l'entreprise, pas de reclassement possible), l'employeur a 1 mois pour licencier.
Pendant ce mois là, peut on se remettre en arrêt ? peut on poser des congés ? Financièrement on perd 1 mois ?
J'ai fait des recherches mais je trouve tout et son contraire.
Merci pour votre aide !
A voir également:
- Inaptitude, arrêt maladie, congés
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Expertise médicale arrêt maladie prêt immobilier forum - Forum Assurances
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
- Rsa et arrêt maladie dépression - Forum RSA
2 réponses
pendant le mois de recherche cela dépend des entreprises, vous pouvez etre mis à dipo sans salaire ou avec (chez moi c'est avec)
renseignez vous aurpès de votre DRH
renseignez vous aurpès de votre DRH
Oui Bergemote je l'ai fait (inaptitude maladie non professionnel) . Mais il faut faire l'arrête jusqu'au le jour avant vous reprenez votre travail pour la 2ème visite médicale bien entendu, vous pouvez aussi prendre les jours congés (avec la permission de votre patron)
Pour le mois après apparemment vous pouvez prendre vos CP si vous en avez, vous pouvez également faire un AT pour 2 mois par exemple voire plus (si votre médecin traitant est d'accord)
Pour le mois après apparemment vous pouvez prendre vos CP si vous en avez, vous pouvez également faire un AT pour 2 mois par exemple voire plus (si votre médecin traitant est d'accord)
La législation juridique et financière évolue en permanence...