inaptitude, arrêt maladie, congés

Question

Bonjour, 
Peut on être en arrêt maladie entre les 2 visites à la médecine du travail ?
Les 2 journées à la médecine du travail on ne doit plus être en arrêt ? L'employeur paie t'il ces deux journées ?
Après la 2ème visite à la médecine du travail (déclarée inapte  à tout poste dans l'entreprise, pas de reclassement possible), l'employeur a 1 mois pour licencier.
Pendant ce mois là, peut on se remettre en arrêt ? peut on poser des congés ? Financièrement on perd 1 mois ?
J'ai fait des recherches mais je trouve tout et son contraire.
Merci pour votre aide !

jfqld · Answer

pendant le mois de recherche cela dépend des entreprises, vous pouvez etre mis à dipo sans salaire ou avec (chez moi c'est avec)
renseignez vous aurpès de votre DRH

Jamese Bond007 · Answer

Oui Bergemote je l'ai fait (inaptitude maladie non professionnel) . Mais il  faut faire l'arrête jusqu'au le jour avant vous reprenez votre travail  pour la 2ème visite médicale bien entendu, vous pouvez aussi prendre les jours congés (avec la permission de votre patron) 

Pour le mois après apparemment vous pouvez prendre vos  CP si vous en avez, vous pouvez également faire un AT pour 2 mois par exemple  voire plus (si votre médecin traitant est d'accord)

Inaptitude, arrêt maladie, congés

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