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maylin27
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mercredi 2 février 2011
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11 mai 2021
8 720
4 août 2011 à 15:07
4 août 2011 à 15:07
Bonjour,
l'employeur est libre d'embaucher qui il veut et le fait d'avoir été 6 ans en intérim chez eux ne vous donne pas la priorité. Si vous pouvez prouver la discrimination, alors allez au prud'hommes. Dans le cas contraire, chercher un autre employeur.
Cordialement
l'employeur est libre d'embaucher qui il veut et le fait d'avoir été 6 ans en intérim chez eux ne vous donne pas la priorité. Si vous pouvez prouver la discrimination, alors allez au prud'hommes. Dans le cas contraire, chercher un autre employeur.
Cordialement
bonjour
alors merci pour la reponse meme si elle ne me convient pas de trop car je ne suis pas prioritaire c'est vrai mais quand meme embauche d'autres c.. qui enfaite ne foute plus rien du jour ou ils sont embauches c'est vrai il a le droit de prendre des c.. avant des bosseurs
la discrimanation comment la prouver en montrent qu'il n'y a comme par hasard aucun etranger dans cette boite et que je suis pas le 1er a qui ils ont fais le coup
cdt
alors merci pour la reponse meme si elle ne me convient pas de trop car je ne suis pas prioritaire c'est vrai mais quand meme embauche d'autres c.. qui enfaite ne foute plus rien du jour ou ils sont embauches c'est vrai il a le droit de prendre des c.. avant des bosseurs
la discrimanation comment la prouver en montrent qu'il n'y a comme par hasard aucun etranger dans cette boite et que je suis pas le 1er a qui ils ont fais le coup
cdt
Bonjour,
J'ai connu cela malheureusement. je travaillais en CDD depuis 6 ans dans la grande distribution. J'ai effectué des CDD dans tous les services et j'étais très autonome et appréciée par mes collaborateurs .
En final , la RH a décidé de ne pas m'embaucher car soit disant je ne suis pas bilingue et pourtant les postes que j'occupais ne nécessitaient pas la connaissances de l'anglais !
Donc pas d'embauche ! je suis allée au Prudh'omme et j'ai gagné une énorme somme d'argent :!!! car trop de CDD
Si tu es en intérim , je ne sais pas comment ça ce passe , car l'employeur est ta boite d'intérim ...
Tu peux toujours te renseigner auprès d'un syndicat CGT de ton département à savoir quels sont tes droits ... il y a qu'eux qui pourront bien te renseigner
Bon courage
J'ai connu cela malheureusement. je travaillais en CDD depuis 6 ans dans la grande distribution. J'ai effectué des CDD dans tous les services et j'étais très autonome et appréciée par mes collaborateurs .
En final , la RH a décidé de ne pas m'embaucher car soit disant je ne suis pas bilingue et pourtant les postes que j'occupais ne nécessitaient pas la connaissances de l'anglais !
Donc pas d'embauche ! je suis allée au Prudh'omme et j'ai gagné une énorme somme d'argent :!!! car trop de CDD
Si tu es en intérim , je ne sais pas comment ça ce passe , car l'employeur est ta boite d'intérim ...
Tu peux toujours te renseigner auprès d'un syndicat CGT de ton département à savoir quels sont tes droits ... il y a qu'eux qui pourront bien te renseigner
Bon courage
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