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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié par Selma19 le 1/08/2011 à 21:48
Modifié par Selma19 le 1/08/2011 à 21:48
Bonsoir,
Attention, si vous démissionnez d'un CDD vous devez quand même un préavis par conséquent, il serait plus raisonnable de terminer votre contrat d'autant que vous intégrez un CDI qu'en septembre ?!
L'employeur peut vous demander des dommages et intérêts pour rupture abusive !
Par ailleurs, la démission n'ouvre aucun droit aux Assedics !
Attention, si vous démissionnez d'un CDD vous devez quand même un préavis par conséquent, il serait plus raisonnable de terminer votre contrat d'autant que vous intégrez un CDI qu'en septembre ?!
L'employeur peut vous demander des dommages et intérêts pour rupture abusive !
Par ailleurs, la démission n'ouvre aucun droit aux Assedics !